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Quiz Codice dell’ordinamento militare: Difesa – tecnico-professionali – pagina 27

4514 domande ufficiali di codice dell’ordinamento militare della banca dati Difesa – tecnico-professionali. Allenati con il quiz e ripassa l’elenco completo con le risposte.

Fonte: Ministero della Difesa – Banche dati ufficiali del simulatore dei concorsi delle Forze armate.

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Domande e risposte 2601–2700

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  1. Ai graduati e ai militari di truppa dell'Esercito italiano in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, la paga è dovuta durante le licenze straordinarie?
    • No, è dovuta solo durante i periodi di ricovero in luoghi di cura.
    • ✅ Sì.
    • No.
    • No, è dovuta solo durante le licenze di convalescenza dipendente da causa di servizio.
  2. Ai graduati e ai militari di truppa della Marina militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, la paga è dovuta durante le licenze straordinarie?
    • No, è dovuta solo durante le licenze brevi.
    • ✅ Sì.
    • No, è dovuta solo durante la licenza ordinaria.
    • No, è dovuta solo durante la licenza premio.
  3. Ai graduati e ai militari di truppa dell'Aeronautica militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, la paga è dovuta durante le licenze straordinarie?
    • No, è dovuta solo durante le licenze brevi.
    • ✅ Sì.
    • No, è dovuta solo durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
    • No, è dovuta solo durante le licenze di convalescenza dipendente da causa di servizio.
  4. Ai graduati e ai militari di truppa dell'Esercito italiano in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, la paga è dovuta durante le licenze di convalescenza dipendente da causa di servizio?
    • No, è dovuta solo durante le licenze straordinarie.
    • ✅ Sì.
    • No, è dovuta solo durante le licenze brevi.
    • No, è dovuta solo durante i periodi di ricovero in luoghi di cura.
  5. Ai graduati e ai militari di truppa della Marina militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, la paga è dovuta durante le licenze di convalescenza dipendente da causa di servizio?
    • ✅ Sì.
    • No, è dovuta solo durante la licenza ordinaria.
    • No, è dovuta solo durante la licenza premio.
    • No.
  6. Ai graduati e ai militari di truppa dell'Aeronautica militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, la paga è dovuta durante le licenze di convalescenza dipendente da causa di servizio?
    • No, è dovuta solo durante le licenze di convalescenza dipendente da causa di servizio.
    • No, è dovuta solo durante le licenze straordinarie.
    • No, è dovuta solo durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
    • ✅ Sì.
  7. Quando è sospesa la paga ai graduati e ai militari di truppa dell'Esercito italiano in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata?
    • Solo quando, senza giustificato motivo, non raggiungono il Corpo di appartenenza o se ne assentano.
    • ✅ Quando sono detenuti in attesa di giudizio, salvo a essere loro corrisposta se il giudizio non è seguito da condanna.
    • Ogni volta in cui il superiore gerarchico disponga in tal senso.
    • Durante le licenze per motivi di studio.
  8. Quando è sospesa la paga ai graduati e ai militari di truppa della Marina militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata?
    • Nei casi di particolare opportunità.
    • Solo quando, senza giustificato motivo, non raggiungono il Corpo di appartenenza o se ne assentano.
    • Durante le licenze.
    • ✅ Quando sono detenuti in attesa di giudizio, salvo a essere loro corrisposta se il giudizio non è seguito da condanna.
  9. Quando è sospesa la paga ai graduati e ai militari di truppa dell'Aeronautica militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata?
    • Mai.
    • ✅ Quando sono detenuti in attesa di giudizio, salvo a essere loro corrisposta se il giudizio non è seguito da condanna.
    • Solo quando, senza giustificato motivo, non raggiungono il Corpo di appartenenza o se ne assentano.
    • Quando, anche in presenza di un giustificato motivo, non raggiungono il Corpo di appartenenza o se ne assentano.
  10. Quando il controvalore della razione viveri è corrisposto ai graduati e ai militari di truppa dell'Esercito italiano in servizio di leva, trattenuti o in ferma prolungata?
    • ✅ Durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
    • Solo nei casi previsti nel decreto del Ministro dell'interno.
    • Sempre.
    • Quando è in licenza senza diritto alla paga.
  11. Quando il controvalore della razione viveri è corrisposto ai graduati e ai militari di truppa dell'Esercito italiano in servizio di leva, richiamati o in ferma prolungata?
    • Solo nei casi previsti nel decreto del Ministro della difesa.
    • ✅ Durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
    • Solo durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
    • Solo nei casi previsti dal decreto legislativo.
  12. Quando il controvalore della razione viveri è corrisposto ai graduati e ai militari di truppa della Marina militare in servizio di leva, trattenuti o in ferma prolungata?
    • Solo quando è in licenza con diritto alla paga.
    • Solo in casi straordinari connessi alle specifiche esigenze della Forza armata di appartenenza.
    • ✅ Durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
    • Quando è in licenza senza diritto alla paga.
  13. Quando il controvalore della razione viveri è corrisposto ai graduati e ai militari di truppa della Marina militare in servizio di leva, richiamati o in ferma prolungata?
    • Solo nei casi previsti dal regolamento.
    • Solo nei casi previsti nel decreto del Ministro dello sviluppo economico.
    • ✅ Durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
    • Solo nei casi previsti nel decreto del Ministro della difesa.
  14. Quando il controvalore della razione viveri è corrisposto ai graduati e ai militari di truppa dell'Aeronautica militare in servizio di leva, trattenuti o in ferma prolungata?
    • Solo in casi straordinari.
    • ✅ Durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
    • Quando è in licenza senza diritto alla paga.
    • Solo quando è in licenza con diritto alla paga.
  15. Quando il controvalore della razione viveri è corrisposto ai graduati e ai militari di truppa dell'Aeronautica militare in servizio di leva, richiamati o in ferma prolungata?
    • Solo nei casi previsti dal decreto del Presidente della Repubblica.
    • Solo nei casi previsti nel decreto del Ministro dell'economia e delle finanze.
    • Solo nei casi previsti nel decreto del Ministro dello sviluppo economico.
    • ✅ Durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
  16. Cosa compete ai graduati e ai militari di truppa dell'Esercito italiano in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, che risultino con carico di famiglia?
    • ✅ Gli assegni per il nucleo familiare spettanti ai dipendenti statali.
    • Nulla.
    • Un sussidio straordinario.
    • Gli assegni per il nucleo familiare spettanti ai dipendenti privati.
  17. Gli assegni per il nucleo familiare spettanti ai dipendenti statali competono anche ai graduati e ai militari di truppa della Marina militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, che risultino con carico di famiglia?
    • ✅ Sì.
    • Sì, ma solo nei casi previsti dal regolamento.
    • Sì, ma solo nei casi previsti dal codice penale militare di guerra.
    • No.
  18. Gli assegni per il nucleo familiare spettanti ai dipendenti statali competono anche ai graduati e ai militari di truppa dell'Aeronautica militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, che risultino con carico di famiglia?
    • Sì, ma solo nei casi previsti nel decreto del Presidente della Repubblica.
    • Sì, ma solo nei casi previsti dal codice penale militare di pace.
    • ✅ Sì.
    • No.
  19. Il premio di congedamento spettante ai graduati e ai militari di truppa in ferma di leva prolungata è pari a tre volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a quattro mesi di servizio prestato?
    • È pari a quattro volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a tre mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
    • Sì.
    • È pari a due volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a otto mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
    • ✅ No.
  20. A quanto corrisponde il premio di congedamento spettante ai graduati e ai militari di truppa in ferma di leva prolungata?
    • È pari a quattro volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a due mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
    • È pari a cinque volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a dieci mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
    • ✅ È pari a due volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a sei mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
    • È pari a tre volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a tre mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
  21. Come è determinata la paga netta giornaliera dei volontari in ferma prefissata di un anno, con la qualifica di soldato, comune di 2^ classe e aviere?
    • Nella misura percentuale del 60 per cento riferita al valore giornaliero dello stipendio iniziale lordo e dell'indennità integrativa speciale costituenti la retribuzione mensile del grado iniziale dei volontari in servizio permanente.
    • Nella misura percentuale del 55 per cento riferita al valore giornaliero dello stipendio iniziale lordo e dell'indennità integrativa speciale costituenti la retribuzione mensile del grado iniziale dei volontari in servizio permanente.
    • ✅ Nella misura percentuale del 64 per cento riferita al valore giornaliero dello stipendio iniziale lordo e dell'indennità integrativa speciale costituenti la retribuzione mensile del grado iniziale dei volontari in servizio permanente.
    • Nella misura percentuale del 50 per cento riferita al valore giornaliero dello stipendio iniziale lordo e dell'indennità integrativa speciale costituenti la retribuzione mensile del grado iniziale dei volontari in servizio permanente.
  22. A quanto ammonta l'assegno mensile attribuito ai volontari in ferma prefissata di un anno e in rafferma annuale che prestano servizio nei reparti alpini in aggiunta al trattamento economico?
    • ✅ A cinquanta euro.
    • A cento euro.
    • A quaranta euro.
    • A settanta euro.
  23. Per compensare l'attività effettuata oltre il normale orario di servizio, è prevista la corresponsione ai volontari in ferma prefissata quadriennale di un'indennità?
    • ✅ Sì, pari a euro 103,29 mensili.
    • No.
    • Sì, pari a euro 53,29 mensili.
    • Sì, pari a euro 23,29 mensili.
  24. Ai volontari in ferma prefissata compete il premio di congedamento?
    • Sì, ed è pari a tre volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a tre mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
    • Sì, ed è pari a due volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a otto mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
    • Sì, ed è pari a tre volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a sei mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
    • ✅ No.
  25. Cosa è corrisposta ai volontari in ferma prefissata quadriennale per compensare l'attività effettuata oltre il normale orario di servizio, fatta salva la previsione di adeguati turni di riposo per il recupero psico-fisico disciplinati dalla normativa vigente in materia per le singole Forze armate?
    • Un'indennità pari a euro 51,36 mensili.
    • ✅ Un'indennità pari a euro 103,29 mensili.
    • Un'indennità pari a euro 321,29 mensili.
    • Un'indennità pari a euro 205,18 mensili.
  26. Con riferimento al personale di leva, è ammesso il pagamento sostitutivo della licenza ordinaria?
    • Sì, solo in caso di proscioglimento dalla ferma nei casi previsti dall'articolo 957 del codice dell'ordinamento militare (Casi di proscioglimento dalla ferma o dalla rafferma).
    • Sì, solo in caso di decesso.
    • Sì, in ogni caso.
    • ✅ Sì, in caso di imprescindibili esigenze di impiego documentate.
  27. Con riferimento al personale di leva, è ammesso il pagamento sostitutivo della licenza ordinaria?
    • No, in nessun caso in quanto la licenza ordinaria è un diritto irrinunciabile.
    • Sì, in ogni caso.
    • ✅ Sì, in caso di proscioglimento dalla ferma nei casi previsti dall'articolo 957 del codice dell'ordinamento militare (Casi di proscioglimento dalla ferma o dalla rafferma).
    • Sì, solo in caso di decesso.
  28. Con riferimento al personale di leva, è ammesso il pagamento sostitutivo della licenza ordinaria?
    • Sì, solo in caso di imprescindibili esigenze di impiego documentate.
    • Sì, in ogni caso.
    • ✅ Sì, in caso di decesso.
    • No, in nessun caso in quanto la licenza ordinaria è un diritto irrinunciabile.
  29. In caso di revoca della licenza per imprescindibili esigenze di impiego, il militare ha diritto al rimborso, sulla base della documentazione fornita, delle spese connesse al mancato viaggio e soggiorno sostenute successivamente alla concessione della licenza stessa e non altrimenti recuperabili?
    • No.
    • Sì, ma solo in casi straordinari di necessità ed urgenza.
    • Sì, ma solo nei casi tassativamente indicati nel decreto del Ministro della difesa.
    • ✅ Sì.
  30. Il richiamo dalla licenza ordinaria per imprescindibili esigenze di impiego comporta il diritto al rimborso delle spese anticipate per il periodo di licenza non goduto?
    • No.
    • ✅ Sì.
    • No, comporta solo il rimborso delle spese di viaggio per il rientro in sede ed eventualmente per il ritorno nella località ove il personale fruiva della licenza ordinaria.
    • No, comporta solo la corresponsione del trattamento previsto in occasione di servizi isolati fuori sede.
  31. Il richiamo dalla licenza ordinaria per imprescindibili esigenze di impiego comporta il rimborso delle spese di viaggio per il rientro in sede ed eventualmente per il ritorno nella località ove il personale fruiva della licenza ordinaria?
    • No, comporta solo la corresponsione del trattamento previsto in occasione di servizi isolati fuori sede.
    • No, comporta solo il diritto al rimborso delle spese connesse al mancato viaggio e soggiorno sostenute successivamente alla concessione della licenza stessa e non altrimenti recuperabili
    • No, comporta solo il diritto al rimborso delle spese anticipate per il periodo di licenza non goduto.
    • ✅ Sì.
  32. Il richiamo dalla licenza ordinaria per imprescindibili esigenze di impiego comporta la corresponsione del trattamento previsto in occasione di servizi isolati fuori sede?
    • No, comporta solo il diritto al rimborso delle spese anticipate per il periodo di licenza non goduto.
    • No.
    • ✅ Sì.
    • No, comporta solo il rimborso delle spese di viaggio per il rientro in sede ed eventualmente per il ritorno nella località ove il personale fruiva della licenza ordinaria.
  33. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Esercito italiano in materia di parametri stipendiali?
    • ✅ Quelle previste dal decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193.
    • Quelle previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
    • Quelle previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
    • Quelle previste dal decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50.
  34. Al personale militare della Marina militare in materia di parametri stipendiali si applicano le disposizioni in materia di parametri stipendiali previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81?
    • No, si applicano quelle previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
    • ✅ No.
    • No, si applicano quelle previste dal decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33.
    • Sì.
  35. Al personale militare dell'Aeronautica militare in materia di parametri stipendiali si applicano le disposizioni in materia di parametri stipendiali previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231?
    • Sì.
    • ✅ No.
    • No, si applicano quelle previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
    • No, si applicano quelle previste dal decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50.
  36. Al personale dell'Esercito italiano che, in costanza di rapporto di impiego, ha ottenuto il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio per infermità ascrivibile a una delle categorie indicate nella tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915, compete una sola volta, nel valore massimo, un beneficio stipendiale, non riassorbibile e non rivalutabile, pari al 2,50 per cento dello stipendio per infermità dalla I alla VI categoria?
    • No, compete solo al personale dell'Aeronautica militare.
    • ✅ Sì.
    • No, è pari al 2,50 per cento dello stipendio per infermità dalla VII alla VIII categoria.
    • No, compete solo al personale della Marina militare.
  37. Quante volte compete, nel valore massimo, al personale della Marina militare che, in costanza di rapporto di impiego, ha ottenuto il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio per infermità ascrivibile a una delle categorie indicate nella tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915, un beneficio stipendiale non riassorbibile e non rivalutabile, pari al 2,50 per cento dello stipendio per infermità dalla I alla VI categoria?
    • ✅ Soltanto una volta.
    • Soltanto due volte.
    • Mai.
    • Soltanto tre volte.
  38. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Esercito italiano in materia di indennità di impiego operativo?
    • Quelle previste dal codice penale militare di guerra.
    • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dall legge 24 novembre 1981, n. 689, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 6 settembre 2005, n. 206, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
  39. Quali disposizioni si applicano al personale militare della Marina militare in materia di indennità di impiego operativo e di competenze accessorie?
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Il codice dell'ordinamento militare non lo specifica.
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
  40. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Aeronautica militare in materia di indennità di impiego operativo e di competenze accessorie?
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 25 gennaio 1982, n. 17, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 30 aprile 2004, n. 212, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle previste dal codice penale militare di pace.
    • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
  41. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Esercito italiano in materia di trattamento economico di missione e di trasferimento in ambito nazionale?
    • Il codice dell'ordinamento militare non lo specifica.
    • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 25 gennaio 1982, n. 17, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
  42. Quali disposizioni si applicano al personale militare della Marina militare in materia di trattamento economico di missione e di trasferimento in ambito nazionale?
    • Quelle previste dal codice penale militare di pace.
    • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 30 aprile 2004, n. 212, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 6 settembre 2005, n. 206, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
  43. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Aeronautica militare in materia di trattamento economico di missione e di trasferimento in ambito nazionale?
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dall legge 24 novembre 1981, n. 689, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
    • Quelle previste dal codice penale militare di guerra.
  44. Al personale militare inviato in missione all'estero è corrisposta l'indennità prevista dal regio decreto 3 giugno 1926, n. 941?
    • ✅ Sì.
    • No, solo quella prevista dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
    • No, solo quella prevista dal decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193.
    • No, solo quella prevista dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
  45. Al personale dell'Esercito italiano destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione?
    • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura trimestrale ragguagliata a 20 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
    • No, compete solo un'indennità speciale aggiuntiva sempre riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
    • ✅ Sì.
    • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro della difesa.
  46. Al personale dell'Esercito italiano destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio?
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo il rimborso di tutte le spese effettivamente sostenute.
    • No.
    • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
  47. Al personale dell'Esercito italiano destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea?
    • No, compete solo il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea.
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
    • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
  48. Al personale della Marina militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione?
    • No.
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
    • No, compete solo il rimborso di tutte le spese effettivamente sostenute.
  49. Al personale della Marina militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio?
    • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro della difesa.
    • No, compete solo il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea.
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un'indennità speciale aggiuntiva sempre riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
  50. Al personale della Marina militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea?
    • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
    • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura trimestrale ragguagliata a 20 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
    • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
    • ✅ Sì.
  51. Al personale dell'Aeronautica militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione?
    • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura trimestrale ragguagliata a 20 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
    • No, compete solo il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea.
    • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
    • ✅ Sì.
  52. Al personale dell'Aeronautica militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio?
    • No.
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
    • No, compete solo il rimborso di tutte le spese effettivamente sostenute.
  53. Al personale dell'Aeronautica militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea?
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
    • No, compete solo un'indennità speciale aggiuntiva sempre riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
    • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro della difesa.
  54. Da quando compete l'assegno di lungo servizio all'estero?
    • Dal giorno precedente a quello di arrivo nella sede di servizio all'estero a quello successivo a quello di cessazione dalla destinazione.
    • Dal giorno di arrivo nella sede di servizio all'estero a quello di cessazione dalla destinazione.
    • ✅ Dal giorno successivo a quello di arrivo nella sede di servizio all'estero a quello di cessazione dalla destinazione.
    • Dal giorno di arrivo nella sede di servizio all'estero a quello successivo a quello di cessazione dalla destinazione.
  55. In che misura possono essere ridotti l'assegno di lungo servizio all'estero e l'indennità speciale per coloro che nella sede all'estero usufruiscono di alloggio a titolo gratuito?
    • In misura non eccedente il quarto e non inferiore all'ottavo, se l'alloggio è arredato, al decimo, se l'alloggio non è arredato.
    • ✅ In misura non eccedente il quarto e non inferiore all'ottavo, se l'alloggio è arredato, al dodicesimo, se l'alloggio non è arredato.
    • In misura non eccedente il quarto e non inferiore al sesto, se l'alloggio è arredato, al dodicesimo, se l'alloggio non è arredato.
    • In misura non eccedente il terzo e non inferiore all'ottavo, se l'alloggio è arredato, al dodicesimo, se l'alloggio non è arredato.
  56. Il personale inviato in licenza ordinaria conserva l'assegno di lungo servizio all'estero in misura ridotta al 50 per cento per tutto il periodo della licenza spettante, anche se prima di averla ultimata riassume servizio in Italia o cessa dal servizio?
    • No, in misura ridotta del 30 per cento.
    • No, in misura ridotta del 40 per cento.
    • No, in misura ridotta del 60 per cento.
    • ✅ Sì.
  57. Ai militari di truppa che vengono a trascorrere la licenza ordinaria in Italia sono rimborsate le spese di viaggio riferite ai mezzi di trasporto e alle classi previste per le missioni all'estero?
    • ✅ Sì.
    • No.
    • Sì, ma in misura ridotta del 40 per cento.
    • Sì, ma in misura ridotta del 60 per cento.
  58. L'assegno di lungo servizio all'estero è dovuto durante le licenze straordinarie?
    • Sì, ma in misura ridotta del 50 per cento.
    • Sì.
    • Sì, ma in misura ridotta del 30 per cento.
    • ✅ No.
  59. Agli ufficiali, ai sottufficiali e ai graduati che per ragioni di servizio sono chiamati temporaneamente in Italia o vi sono trattenuti durante o allo scadere della licenza ordinaria, sono conservati, in relazione al periodo in cui prestano servizio in Italia, l'assegno di lungo servizio all'estero e l'indennità speciale?
    • ✅ Sì, in misura intera per i primi dieci giorni, ridotti alla metà per il periodo successivo, fino a un massimo di cinquanta giorni.
    • No.
    • Sì, in misura intera per i primi venti giorni, ridotti alla metà per il periodo successivo, fino a un massimo di sessanta giorni.
    • Sì, in misura intera per i primi trenta giorni, ridotti alla metà per il periodo successivo, fino a un massimo di novanta giorni.
  60. Al personale militare che per ragioni di servizio venga chiamato temporaneamente in Italia, l'assegno di lungo servizio all'estero e l'indennità speciale sono conservati anche durante i giorni strettamente indispensabili per il viaggio di andata e ritorno?
    • Sì, ma solo se il viaggio di andata e ritorno non superi, nel complesso le 36 ore.
    • Sì, ma solo se il viaggio di andata e ritorno non superi, nel complesso le 18 ore.
    • No.
    • ✅ Sì.
  61. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario?
    • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
    • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
  62. Compete solo al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, l'indennità di sistemazione?
    • No, solo a quello della Marina militare.
    • ✅ No.
    • Sì.
    • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
  63. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di richiamo dal servizio all'estero?
    • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
    • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
    • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
    • ✅ Sì.
  64. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare (Personale)?
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
    • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
    • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
  65. Compete solo al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, il contributo spese per abitazione?
    • ✅ No.
    • No, solo a quello della Marina militare.
    • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
    • Sì.
  66. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza?
    • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
    • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
    • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
    • ✅ Sì.
  67. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, provvidenze scolastiche?
    • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
    • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
    • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
    • ✅ Sì.
  68. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti?
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
    • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
    • No, competono solo provvidenze scolastiche.
  69. Competono solo al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, gli assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti?
    • ✅ No.
    • Sì.
    • No, solo a quello della Marina militare.
    • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
  70. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale?
    • No, competono solo provvidenze scolastiche.
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
    • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
  71. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari?
    • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
    • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
    • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
    • ✅ Sì.
  72. Compete solo al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, l'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario?
    • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
    • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
    • ✅ No.
    • Sì.
  73. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di sistemazione?
    • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
    • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
  74. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di richiamo dal servizio all'estero?
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
    • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
    • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
  75. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare?
    • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
    • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
  76. Compete solo al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, il contributo spese per abitazione?
    • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
    • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
    • Sì.
    • ✅ No.
  77. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza?
    • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
    • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
  78. Competono solo al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, le provvidenze scolastiche?
    • Sì.
    • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
    • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
    • ✅ No.
  79. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti?
    • No, competono solo provvidenze scolastiche.
    • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
  80. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti?
    • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
    • No, competono solo provvidenze scolastiche.
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
  81. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale?
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
    • No, competono solo provvidenze scolastiche.
    • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
  82. Competono solo al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, i rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari?
    • Sì.
    • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
    • ✅ No.
    • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
  83. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario?
    • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
    • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
  84. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di sistemazione?
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
    • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
    • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
  85. Compete sole al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, l'indennità di richiamo dal servizio all'estero?
    • No, solo a quello della Marina militare.
    • ✅ No.
    • Sì.
    • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
  86. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare?
    • ✅ Sì.
    • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
    • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
    • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
  87. Compete solo al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, il contributo spese per abitazione?
    • ✅ No.
    • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
    • Sì.
    • No, solo a quello della Marina militare.
  88. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza?
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
    • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
    • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
  89. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, provvidenze scolastiche?
    • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
    • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
  90. Competono solo al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, l'indennità e il rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti?
    • ✅ No.
    • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
    • Sì.
    • No, solo a quello della Marina militare.
  91. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti?
    • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
    • No, competono solo provvidenze scolastiche.
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
  92. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale?
    • No, competono solo provvidenze scolastiche.
    • ✅ Sì.
    • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
    • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
  93. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari?
    • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
    • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
    • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
    • ✅ Sì.
  94. Gli addetti aggiunti e gli assistenti che per ragioni di servizio risiedono in uno Stato diverso da quello in cui risiede l'addetto, percepiscono gli assegni con le maggiorazioni previste per la sede di residenza?
    • No, il codice dell'ordinamento militare non disciplina questa ipotesi.
    • Sì, ma senza alcuna maggiorazione.
    • ✅ Sì.
    • No.
  95. Come sono determinate le maggiorazioni per le sedi in cui manca il corrispondente posto di organico del personale del Ministero degli affari esteri?
    • Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con i Ministri della giustizia e dell'economia e delle finanze, sentita la commissione permanente di finanziamento, istituita presso il Ministero degli interni.
    • Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con i Ministri degli affari esteri e dell'interno sentita la commissione permanente di finanziamento, istituita presso il Ministero degli affari esteri.
    • ✅ Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con i Ministri degli affari esteri e dell'economia e delle finanze, sentita la commissione permanente di finanziamento, istituita presso il Ministero degli affari esteri.
    • Con decreto del Ministro della giustizia, di concerto con i Ministri degli affari esteri e della difesa, sentita la commissione permanente di finanziamento, istituita presso il Ministero degli affari esteri.
  96. Qual è limite massimo di assenza dal servizio all'estero, con esclusione dei periodi di licenza ordinaria o di ferie, nonché delle assenze connesse al servizio stesso?
    • È fissato in complessivi sessanta giorni per anno, limite aumentato fino a tre mesi nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
    • È fissato in complessivi trenta giorni per anno, limite aumentato fino a quattro mesi nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
    • ✅ È fissato in complessivi sessanta giorni per anno, limite aumentato fino a quattro mesi nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
    • È fissato in complessivi centoventi giorni per anno, limite aumentato fino a quattro mesi nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
  97. Quando il limite massimo di assenza dal servizio all'estero fissato in complessivi sessanta giorni per anno, con esclusione dei periodi di licenza ordinaria o di ferie, nonché delle assenze connesse al servizio stesso, può essere aumentato fino a quattro mesi?
    • ✅ Nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
    • Su richiesta dell'interessato.
    • In nessun caso.
    • Nei casi di straordinaria urgenza.
  98. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con decreto del Ministro della difesa possono essere stabiliti limiti di età non superiori a 45 anni per la partecipazione alle procedure concorsuali?
    • ✅ Sì.
    • No, può essere solo stabilita una permanenza minima nel ruolo di provenienza, sino ad un massimo di 5 anni.
    • No, può essere solo stabilito il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, quale titolo di studio richiesto a tutti i partecipanti.
    • No, può essere solo stabilita la durata dei corsi per l'immissione in ruolo.
  99. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con decreto del Ministro della difesa possono essere stabilite riserve di posti a favore di particolari categorie di personale militare in servizio permanente, con selezione tramite concorso per titoli ed esami?
    • ✅ Sì.
    • No, può essere solo stabilita la durata dei corsi per l'immissione in ruolo.
    • No, possono solo essere stabiliti limiti di età non superiori a 45 anni per la partecipazione alle procedure concorsuali.
    • No, può essere solo stabilito il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, quale titolo di studio richiesto a tutti i partecipanti.
  100. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con decreto del Ministro della difesa può essere stabilita una permanenza minima nel ruolo di provenienza, sino ad un massimo di 5 anni?
    • No, possono solo essere stabilite riserve di posti a favore di particolari categorie di personale militare in servizio permanente, con selezione tramite concorso per titoli ed esami.
    • No, può essere solo stabilita la durata dei corsi per l'immissione in ruolo.
    • ✅ Sì.
    • No, possono solo essere stabiliti limiti di età non superiori a 45 anni per la partecipazione alle procedure concorsuali.

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