Quiz Diritto previdenziale e legislazione sociale – pensioni, NASpI, cassa integrazione, maternità

1. Quale legge ha introdotto il calcolo contributivo delle pensioni (riforma Dini)?

   • L. 241/1990
   • ✅ L. 335/1995
   • L. 92/2012
   • D.Lgs. 165/2001

   Il sistema contributivo calcola la pensione sui contributi versati nell’arco della vita lavorativa. La riforma Fornero (D.L. 201/2011) lo ha esteso a tutti per le anzianità dal 2012.

   📚 L. 335/1995; art. 24 D.L. 201/2011

2. Qual è l’anzianità contributiva minima per la pensione di vecchiaia?

   • 15 anni
   • ✅ 20 anni
   • 30 anni
   • 35 anni

   Per chi ha iniziato a versare dopo il 1996 serve anche che la pensione non sia inferiore all’importo dell’assegno sociale.

   📚 Art. 24, comma 7, D.L. 201/2011

3. Nel 2026 l’età per la pensione di vecchiaia è:

   • 62 anni
   • 65 anni
   • ✅ 67 anni
   • 70 anni

   L’età è soggetta agli adeguamenti alla speranza di vita, che possono modificarla negli anni successivi.

   📚 Art. 24, commi 6 e 12, D.L. 201/2011

4. Quanti anni di contributi servono, indipendentemente dall’età, per la pensione anticipata di un uomo?

   • 40 anni
   • 41 anni e 10 mesi
   • ✅ 42 anni e 10 mesi
   • 45 anni

   Per le donne bastano 41 anni e 10 mesi. La pensione decorre trascorsi tre mesi dalla maturazione dei requisiti (la cosiddetta “finestra”).

   📚 Art. 24, comma 10, D.L. 201/2011

5. La NASpI è l’indennità mensile di disoccupazione per i lavoratori dipendenti che hanno perso:

   • Il lavoro per dimissioni volontarie
   • ✅ Involontariamente la propria occupazione
   • Il lavoro da almeno cinque anni
   • Un lavoro autonomo

   Spetta anche in caso di dimissioni per giusta causa e di risoluzione consensuale nella procedura di conciliazione. Sono esclusi i dipendenti pubblici a tempo indeterminato.

   📚 Artt. 1, 2 e 3 D.Lgs. 22/2015

6. Quale requisito contributivo serve per la NASpI?

   • 52 settimane negli ultimi 2 anni
   • ✅ Almeno 13 settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti la disoccupazione
   • 5 anni di contributi
   • Nessuno

   Dal 2022 non serve più il requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo. Dal 2025, se c’erano state dimissioni volontarie da un tempo indeterminato, servono 13 settimane di contribuzione dopo quella cessazione.

   📚 Art. 3, commi 1 e 1-bis, D.Lgs. 22/2015

7. Per quanto tempo spetta la NASpI?

   • Sempre 24 mesi
   • ✅ Per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni
   • Sei mesi
   • Fino alla pensione

   Di fatto la durata massima è quindi di due anni.

   📚 Art. 5 D.Lgs. 22/2015

8. Entro quale termine va presentata all’INPS la domanda di NASpI?

   • 30 giorni
   • ✅ 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, a pena di decadenza
   • 6 mesi
   • Un anno

   La prestazione spetta dall’ottavo giorno dopo la cessazione, o dal giorno successivo alla domanda se presentata dopo.

   📚 Art. 6 D.Lgs. 22/2015

9. L’importo della NASpI si riduce progressivamente. Per le disoccupazioni dal 2022 la riduzione del 3% al mese parte:

   • Dal primo mese
   • ✅ Dal sesto mese di fruizione (dall’ottavo per chi ha almeno 55 anni)
   • Dal dodicesimo mese
   • Non si riduce

   Prima del 2022 la riduzione partiva dal quarto mese.

   📚 Art. 4, comma 3, D.Lgs. 22/2015

10. Per quanto tempo possono essere corrisposte, al massimo, le integrazioni salariali ordinarie (CIGO)?

    • 4 settimane
    • ✅ 13 settimane continuative, prorogabili trimestralmente fino a 52 settimane
    • 24 mesi
    • Senza limiti

    La CIG ordinaria copre sospensioni o riduzioni dell’attività per eventi temporanei.

    📚 Art. 12 D.Lgs. 148/2015

11. Per ciascuna unità produttiva, cassa integrazione ordinaria e straordinaria insieme non possono superare:

    • 12 mesi in un biennio
    • ✅ 24 mesi in un quinquennio mobile
    • 36 mesi in un decennio
    • 6 mesi l’anno

    Sono previste eccezioni per alcune causali, come i contratti di solidarietà.

    📚 Art. 4 D.Lgs. 148/2015

12. Il congedo di maternità obbligatorio comprende, di regola:

    • Un mese prima e un mese dopo il parto
    • ✅ I due mesi precedenti la data presunta del parto e i tre mesi dopo il parto
    • Sei mesi dopo il parto
    • Tre mesi prima del parto

    Con il parere favorevole dei medici la lavoratrice può astenersi dal mese precedente il parto e nei quattro mesi successivi, o anche solo dopo il parto.

    📚 Artt. 16 e 20 D.Lgs. 151/2001

13. Quanto dura il congedo di paternità obbligatorio?

    • Un giorno
    • ✅ Dieci giorni lavorativi, da usare tra i due mesi prima e i cinque mesi dopo il parto
    • Un mese
    • Tre mesi

    Non è frazionabile a ore, ma può essere usato anche in modo non continuativo.

    📚 Art. 27-bis D.Lgs. 151/2001

14. Entro quale età del bambino si può usare il congedo parentale?

    • Entro i 3 anni
    • Entro i 12 anni
    • ✅ Entro i 14 anni
    • Entro i 18 anni

    I congedi dei due genitori insieme non possono superare, di regola, dieci mesi. Il limite era di 12 anni prima della modifica più recente.

    📚 Art. 32, comma 1, D.Lgs. 151/2001

15. Da quando è in vigore l’assegno unico e universale per i figli a carico?

    • Dal 1° gennaio 2020
    • ✅ Dal 1° marzo 2022
    • Dal 1° luglio 2023
    • Dal 1° gennaio 2025

    È mensile e il suo importo dipende dall’ISEE del nucleo familiare.

    📚 Art. 1 D.Lgs. 230/2021

16. Fino a quale età del figlio maggiorenne a carico spetta l’assegno unico, se ricorrono le condizioni di legge?

    • 18 anni
    • ✅ 21 anni
    • 24 anni
    • 26 anni

    Per i figli con disabilità non ci sono limiti di età. Per i nuovi nati decorre dal settimo mese di gravidanza.

    📚 Art. 2 D.Lgs. 230/2021

17. Quali sono oggi gli organi dell’INPS?

    • Sindaco e giunta
    • ✅ Presidente, consiglio di amministrazione, consiglio di indirizzo e vigilanza, collegio dei sindaci e direttore generale
    • Solo il presidente e il direttore generale
    • Il Ministro del lavoro e il prefetto

    Il consiglio di amministrazione è stato reintrodotto nel 2023. Il consiglio di indirizzo e vigilanza definisce i programmi e le linee di indirizzo dell’ente.

    📚 Art. 3 D.Lgs. 479/1994

18. Chi ha la rappresentanza legale dell’INPS?

    • Il direttore generale
    • ✅ Il presidente
    • Il Ministro del lavoro
    • Il collegio dei sindaci

    Il presidente convoca e presiede il consiglio di amministrazione.

    📚 Art. 3, comma 3, D.Lgs. 479/1994

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