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Quiz Codice dell’ordinamento militare: Difesa – tecnico-professionali – pagina 22
4514 domande ufficiali di codice dell’ordinamento militare della banca dati Difesa – tecnico-professionali. Allenati con il quiz e ripassa l’elenco completo con le risposte.
Fonte: Ministero della Difesa – Banche dati ufficiali del simulatore dei concorsi delle Forze armate.
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Domande e risposte 2101–2200
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Fino a quando gli ufficiali collocati in aspettativa per riduzione di quadri permangono in tale posizione?
- Fino all'esaurimento dei posti disponibili.
- Fino al trasferimento.
- Fino all'emanazione del provvedimento del superiore che stabilisce un diverso collocamento.
- ✅ Fino al raggiungimento del limite di età.
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Chi è escluso dal provvedimento di collocamento in aspettativa per riduzione dei quadri?
- Solo il Segretario generale del Ministero della difesa.
- Solo il Comandante generale dell'Arma dei carabinieri.
- Solo il Capo di stato maggiore della difesa.
- ✅ I Capi di stato maggiore di Forza armata.
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Gli ufficiali che devono essere collocati in aspettativa per riduzione dei quadri possono chiedere di cessare dal servizio permanente a domanda?
- No, tale facoltà è riconosciuta solo ai militari di truppa.
- No.
- ✅ Sì.
- No, la cessazione del servizio può essere disposta solo d'ufficio.
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Chi è escluso dal provvedimento di collocamento in aspettativa per riduzione dei quadri?
- Solo i Capi di stato maggiore di Forza armata.
- ✅ Il Segretario generale del Ministero della difesa.
- Solo il Capo di stato maggiore della difesa.
- Solo il Comandante generale dell'Arma dei carabinieri.
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Gli ufficiali nella posizione di aspettativa per riduzione di quadri sono a disposizione del Governo per essere all'occorrenza impiegati per esigenze del Ministero della difesa o di altri Ministeri?
- No.
- ✅ Sì.
- Sì, ma solo in caso di guerra.
- No, sono definitivamente liberati.
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Gli ufficiali transitati nella posizione di aspettativa per riduzione di quadri direttamente dal servizio permanente effettivo, in caso di richiamo in servizio, come sono valutati per l'avanzamento?
- È riconosciuto loro un punteggio aggiuntivo.
- Gli ufficiali transitati nella posizione di aspettativa per riduzione di quadri direttamente dal servizio permanente effettivo,non possono essere richiamati in servizio.
- Il loro punteggio è ridotto.
- ✅ Non sono più valutati.
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Chi è escluso dal provvedimento di collocamento in aspettativa per riduzione dei quadri?
- Solo i Capi di stato maggiore di Forza armata.
- Solo il Capo di stato maggiore della difesa.
- Il Segretario generale del Ministero della difesa.
- ✅ Il Comandante generale del Corpo della Guardia di finanza.
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Il personale collocato in aspettativa per riduzione dei quadri può chiedere il trasferimento anticipato dall'ultima sede di servizio al domicilio eletto?
- ✅ Sì.
- No, può farlo solo dall'ultima sede di servizio al luogo di residenza.
- No, non può essere richiesto il trasferimento anticipato.
- No, può farlo solo dall'ultima sede di servizio al luogo di dimora.
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Il militare, il cui coniuge - dipendente civile o militare della pubblica amministrazione - presti servizio all'estero, può chiedere di essere collocato in aspettativa?
- ✅ Sì, se l'amministrazione non ritiene di poterlo destinare a prestare servizio nella stessa località in cui si trova il coniuge, o se non sussistono i presupposti per un suo trasferimento nella località in questione.
- No.
- Sì, ma esclusivamente nel caso in cui l'amministrazione non ritiene di poterlo destinare a prestare servizio nella stessa località in cui si trova il coniuge.
- Sì, ma esclusivamente nel caso in cui non sussistano i presupposti per un suo trasferimento nella località in questione.
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Dove è collocato, compatibilmente con le esigenze della Forza armata di appartenenza, il militare ammesso ai corsi di dottorato di ricerca senza borsa di studio, o con rinuncia a questa?
- È collocato a domanda in aspettativa ma non conserva il trattamento economico, previdenziale e di quiescenza in godimento da parte dell'amministrazione.
- È collocato d'ufficio in aspettativa ma non conserva il trattamento economico, previdenziale e di quiescenza in godimento da parte dell'amministrazione.
- ✅ È collocato a domanda in aspettativa e conserva il trattamento economico, previdenziale e di quiescenza in godimento da parte dell'amministrazione.
- È collocato d'ufficio in aspettativa e conserva il trattamento economico, previdenziale e di quiescenza in godimento da parte dell'amministrazione.
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Secondo il D.Lgs. n. 66/2010 art.911, il militare ammesso ai corsi di dottorato di ricerca senza borsa di studio, o con rinuncia a questa, è collocato a domanda in aspettativa e…
- percepisce il doppio del trattamento economico
- non conserva il trattamento economico
- percepisce la metà del trattamento economico
- ✅ conserva il trattamento economico
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Qual è la durata massima prevista per l'aspettativa per infermità e per motivi privati?
- ✅ I periodi di aspettativa per infermità e per motivi privati non possono superare cumulativamente la durata di due anni in un quinquennio, anche in caso di trasferimento dall'una all'altra aspettativa.
- I periodi di aspettativa per infermità e per motivi privati non possono superare cumulativamente la durata di cinque anni in un settennio, anche in caso di trasferimento dall'una all'altra aspettativa.
- I periodi di aspettativa per infermità e per motivi privati non possono superare cumulativamente la durata di un anno in un quinquennio, anche in caso di trasferimento dall'una all'altra aspettativa.
- I periodi di aspettativa per infermità e per motivi privati non possono superare cumulativamente la durata di tre anni in un quinquennio, anche in caso di trasferimento dall'una all'altra aspettativa.
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Come è disposta l'aspettativa per il personale appartenente al ruolo appuntati e carabinieri?
- Con determinazione del Comandante generale dell'Arma, senza facoltà di delega, e decorre dal giorno della determinazione stessa.
- Con determinazione del Capo di stato maggiore della Forza armata, con facoltà di delega, e decorre dalle date fissate nella determinazione stessa.
- Con determinazione del Capo di stato maggiore della Forza armata, senza facoltà di delega, e decorre dalle date fissate nella determinazione stessa.
- ✅ Con determinazione del Comandante generale dell'Arma, con facoltà di delega, e decorre dalle date fissate nella determinazione stessa.
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La sospensione dall'impiego è applicata ai militari durante l'espiazione di pene detentive, anche se sostituite in base alle disposizioni dell'ordinamento penitenziario?
- ✅ Sì.
- Il codice dell'ordinamento militare non disciplina questa ipotesi.
- No.
- Sì, ma solo se le pene non sono state sostituite in base alle disposizioni dell'ordinamento penitenziario.
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Se a carico di un militare è adottato il fermo o l'arresto, quale tipo di sospensione dall'impiego è applicata nei suoi confronti?
- Nessuna, in quanto opera la cessazione del rapporto di impiego.
- Sospensione definitiva facoltativa connessa a procedimento penale.
- Sospensione definitiva facoltativa connessa a procedimento disciplinare.
- ✅ Sospensione precauzionale obbligatoria.
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Se a carico di un militare sono adottate misure cautelari coercitive limitative della libertà personale, quale tipo di sospensione dall'impiego è applicata nei suoi confronti?
- Il codice dell'ordinamento militare non disciplina questa ipotesi.
- ✅ Sospensione precauzionale obbligatoria.
- Nessuna, in quanto non è prevista l'applicazione della sospensione dall'impiego.
- Sospensione precauzionale facoltativa connessa a procedimento disciplinare.
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Se a carico di un militare sono adottate misure cautelari interdittive o coercitive, tali da impedire la prestazione del servizio, quale tipo di sospensione dall'impiego è applicata nei suoi confronti?
- ✅ Sospensione precauzionale obbligatoria.
- Nessuna, in quanto opera la cessazione del rapporto di impiego.
- Sospensione precauzionale facoltativa connessa a procedimento penale.
- Il codice dell'ordinamento militare non disciplina questa ipotesi.
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Se a carico di un militare sono adottate misure di prevenzione provvisorie, la cui applicazione renda impossibile la prestazione del servizio, quale tipo di sospensione dall'impiego è applicata nei suoi confronti?
- Sospensione definitiva facoltativa connessa a procedimento penale.
- Sospensione precauzionale facoltativa connessa a procedimento disciplinare.
- Nessuna, in quanto non è prevista l'applicazione della sospensione dall'impiego.
- ✅ Sospensione precauzionale obbligatoria.
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In quali delle seguenti ipotesi è prevista la sospensione precauzionale facoltativa?
- Nel caso in cui nei confronti di un militare sono adottate misure cautelari interdittive o coercitive, tali da impedire la prestazione del servizio.
- ✅ Nel caso in cui un militare è imputato per un reato da cui può derivare la perdita del grado.
- Nel caso in cui nei confronti di un militare è adottato il fermo o l'arresto.
- Nel caso in cui nei confronti di un militare sono adottate misure cautelari coercitive limitative della libertà personale.
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Nel caso in cui un militare è imputato per un reato da cui può derivare la perdita del grado può essere applicata la sospensione precauzionale facoltativa?
- Nel caso in cui nei confronti di un militare sono adottate misure cautelari coercitive limitative della libertà personale.
- Nel caso in cui nei confronti di un militare sono adottati il fermo o l'arresto.
- No, la sospensione precauzionale facoltativa si applica solo nel caso in cui nei confronti del militare sono adottate le misure di prevenzione provvisorie, la cui applicazione renda impossibile la prestazione del servizio.
- ✅ Sì.
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Quando è revocata la sospensione precauzionale facoltativa connessa a procedimento disciplinare di stato instaurato per fatti di notevole gravità da cui possa derivare la perdita del grado?
- È revocata a tutti gli effetti se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro centoventi giorni dalla data in cui è stato comunicato il provvedimento di sospensione.
- ✅ È revocata a tutti gli effetti se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro sessanta giorni dalla data in cui è stato comunicato il provvedimento di sospensione.
- È revocata a tutti gli effetti se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro trenta giorni dalla data in cui è stato comunicato il provvedimento di sospensione.
- È revocata a tutti gli effetti se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro centottanta giorni dalla data in cui è stato comunicato il provvedimento di sospensione.
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La sospensione può essere revocata retroattivamente a tutti gli effetti?
- ✅ Sì, se il procedimento penale ha termine con sentenza definitiva che dichiara che il fatto non sussiste.
- No.
- Sì, ma nei soli casi stabiliti nel decreto del Ministro della difesa.
- Sì, in ogni caso.
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La sospensione può essere revocata retroattivamente a tutti gli effetti?
- Sì, ma nei soli casi stabiliti nel decreto del Ministro della giustizia.
- Sì, ma solo se il militare è stato assolto all'esito di giudizio penale di revisione.
- ✅ Sì, se il procedimento penale ha termine con sentenza definitiva che dichiara che l'imputato non ha commesso il fatto.
- No.
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La sospensione può essere revocata retroattivamente a tutti gli effetti?
- Sì, in ogni caso.
- No.
- Sì, ma solo se se il militare è stato assolto all'esito di giudizio penale di revisione.
- ✅ Sì, se, per i medesimi fatti contestati in sede penale, il procedimento disciplinare si esaurisce senza dar luogo a sanzione di stato, ovvero si conclude con l'irrogazione della sospensione disciplinare per un periodo che non assorbe quello sofferto a titolo di sospensione precauzionale.
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La sospensione può essere revocata retroattivamente a tutti gli effetti?
- Sì, ma solo se il procedimento penale ha termine con sentenza definitiva che dichiara che il fatto non sussiste o che l'imputato non l'ha commesso.
- ✅ Sì, se il militare è stato assolto all'esito di giudizio penale di revisione.
- Sì, ma solo se, per i medesimi fatti contestati in sede penale, il procedimento disciplinare si esaurisce senza dar luogo a sanzione di stato, ovvero si conclude con l'irrogazione della sospensione disciplinare per un periodo che non assorbe quello sofferto a titolo di sospensione precauzionale.
- No.
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A che cosa è riferito il termine di durata massima di cinque anni previsto per la sospensione precauzionale facoltativa?
- Al complesso dei procedimenti penali o disciplinari a carico del militare, compresi quello per il quale è stata adottata la sospensione precauzionale.
- Al complesso dei procedimenti penali o disciplinari a carico del militare, escluso quello per il quale è stata adottata la sospensione precauzionale.
- ✅ Al singolo procedimento penale o disciplinare per il quale è stata adottata la sospensione precauzionale.
- Al complesso dei procedimenti penali o disciplinari per i quali è stata adottata la sospensione precauzionale.
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Secondo il D.Lgs. n. 66/2010 art.919, la sospensione precauzionale non può avere una durata superiore a…
- 3 anni, decorso tale termine la sospensione precauzionale è revocata di diritto.
- 4 anni, decorso tale termine la sospensione precauzionale è revocata di diritto.
- ✅ 5 anni, decorso tale termine la sospensione precauzionale è revocata di diritto.
- 6 anni, decorso tale termine la sospensione precauzionale è revocata di diritto.
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Fatta eccezione per gli appartenenti al ruolo appuntati e carabinieri, come è disposta la sospensione dall'impiego?
- ✅ Con decreto ministeriale.
- Con legge.
- Con decreto legge.
- Con determinazione del Comandante generale.
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Cosa compete al militare durante la sospensione dall'impiego?
- Un quarto degli assegni a carattere fisso e continuativo.
- ✅ La metà degli assegni a carattere fisso e continuativo.
- Un sesto degli assegni a carattere fisso e continuativo.
- Un terzo degli assegni a carattere fisso e continuativo.
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Agli effetti della pensione, come è computato il tempo trascorso in sospensione dal servizio?
- È computato per un quarto.
- È computato per un terzo.
- ✅ È computato per metà.
- È computato per intero.
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Come è disposta la sospensione dall'impiego per gli appartenenti al ruolo appuntati e carabinieri?
- Con regolamento.
- Con decreto ministeriale.
- Con determinazione del Capo di stato maggiore.
- ✅ Con determinazione del Comandante generale.
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Secondo il D.Lgs. n. 66/2010 art.920, al militare durante la sospensione dall'impiego compete…
- il doppio degli assegni a carattere fisso e continuativo.
- non percepisce niente.
- l'intero importo degli assegni a carattere fisso e continuativo.
- ✅ la metà degli assegni a carattere fisso e continuativo.
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In caso di revoca della sospensione, ai sensi dell'articolo 918, comma 1 del codice dell'ordinamento militare (Revoca della sospensione), che diritti ha il militare?
- ✅ A tutti gli assegni non percepiti, escluse le indennità per servizi e funzioni di carattere speciale o per prestazioni di lavoro straordinario.
- A tutti gli assegni per servizi e funzioni di carattere speciale.
- A tutti gli assegni per prestazioni di lavoro straordinario.
- A tutti gli assegni non percepiti, comprese le indennità per servizi e funzioni di carattere speciale o per prestazioni di lavoro straordinario.
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Al personale militare continuano ad applicarsi le ipotesi di sospensione dall'impiego previste dalle seguenti norme: articolo 4 della legge 25 gennaio 1982, n. 17; articolo 4 della legge 27 marzo 2001, n. 97?
- Sì, ma solo in casi eccezionali.
- Sì, ma solo in casi straordinari di necessità e urgenza.
- No, in nessun caso.
- ✅ Sì.
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Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?
- Solo per domanda.
- ✅ Età.
- Solo d'autorità.
- Solo per applicazione delle norme sulla formazione.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per causa di età e per infermità?
- No cessa solo per perdita dello stato di militare e per transito nell'impiego civile.
- No cessa solo per scarso rendimento.
- No cessa solo per applicazione delle norme sulla formazione e per non idoneità alle funzioni del grado.
- ✅ Sì.
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Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?
- Solo per età.
- ✅ Infermità.
- Solo per scarso rendimento.
- Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
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Fatta eccezione per gli appartenenti al ruolo appuntati e carabinieri, come è adottato il provvedimento di cessazione dal servizio?
- Con legge.
- ✅ Con decreto ministeriale, salvo quanto previsto dal codice dell'ordinamento militare.
- Con atto motivato dell'autorità giudiziaria.
- Con decreto presidenziale, salvo quanto previsto dal codice dell'ordinamento militare.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per infermità e per non idoneità alle funzioni del grado?
- No cessa solo per non idoneità alle funzioni del grado e per perdita dello stato di militare.
- No cessa solo per età e perdita dello stato di militare.
- No cessa solo per transito nell'impiego civile e per applicazione delle norme sulla formazione.
- ✅ Sì.
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Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?
- Solo per infermità.
- Solo per età.
- Solo per scarso rendimento.
- ✅ Non idoneità alle funzioni del grado.
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Se si verifica una delle cause che determinano la cessazione del rapporto di servizio, il militare cessa dal servizio anche se si trova sottoposto a procedimento penale o disciplinare?
- No, cessa dal servizio solo se il procedimento si conclude con una sentenza di condanna.
- No, cessa dal servizio solo se il procedimento si conclude con una sentenza di archiviazione.
- ✅ Sì.
- No cessa dal servizio solo al termine del procedimento.
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Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?
- Solo d'autorità.
- Solo per scarso rendimento.
- Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
- ✅ Scarso rendimento.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per scarso rendimento?
- No cessa solo per infermità.
- No cessa solo per perdita dello stato di militare.
- ✅ Sì.
- No cessa solo per transito nell'impiego civile.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per scarso rendimento e per età?
- No cessa solo per applicazione delle norme sulla formazione e per infermità.
- No cessa solo per perdita dello stato di militare e per non idoneità alle funzioni del grado.
- ✅ Sì.
- No cessa solo per età e per applicazione delle norme sulla formazione.
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Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?
- Solo per età.
- Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
- ✅ Domanda.
- Solo per infermità.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per domanda?
- No cessa solo per infermità.
- No cessa solo per transito nell'impiego civile.
- No cessa solo per perdita dello stato di militare.
- ✅ Sì.
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Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?
- Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
- Solo per scarso rendimento.
- ✅ D'autorità.
- Solo per infermità.
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Il rapporto di impiego del militare cessa d'autorità?
- ✅ Sì.
- No cessa solo per applicazione delle norme sulla formazione.
- No cessa solo per età.
- No cessa solo su domanda.
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Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?
- Solo d'autorità.
- Solo per età.
- ✅ Applicazione delle norme sulla formazione.
- Solo per domanda.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per applicazione delle norme sulla formazione?
- No cessa solo per infermità.
- ✅ Sì.
- No cessa solo per transito nell'impiego civile.
- No cessa solo per perdita dello stato di militare.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per applicazione delle norme sulla formazione e per infermità?
- No cessa solo per perdita dello stato di militare e per non idoneità alle funzioni del grado.
- No cessa solo per scarso rendimento e per transito nell'impiego civile.
- No cessa solo per età e per scarso rendimento.
- ✅ Sì.
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Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?
- Solo per infermità.
- ✅ Transito nell'impiego civile.
- Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
- Solo per scarso rendimento.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per transito nell'impiego civile?
- No cessa solo per età.
- No cessa solo per perdita dello stato di militare.
- ✅ Sì.
- No cessa solo per infermità.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per transito nell'impiego civile e per non idoneità alle funzioni del grado?
- No cessa solo per età e per infermità.
- No cessa solo per perdita dello stato di militare e per scarso rendimento.
- No cessa solo per non idoneità alle funzioni del grado e d'autorità.
- ✅ Sì.
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Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?
- ✅ Perdita dello stato di militare.
- Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
- Solo per infermità.
- Solo per scarso rendimento.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per perdita dello stato di militare?
- No cessa solo per applicazione delle norme sulla formazione.
- No cessa d'autorità.
- No cessa solo su domanda.
- ✅ Sì.
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Il rapporto di impiego del militare cessa per perdita dello stato di militare e per scarso rendimento?
- No cessa solo per transito nell'impiego civile e per non idoneità alle funzioni del grado.
- No cessa solo per età e a domanda.
- ✅ Sì.
- No cessa solo per non idoneità alle funzioni del grado e per transito nell'impiego civile.
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Che cosa è previsto per il militare che ha raggiunto i limiti d'età indicati dal codice dell'ordinamento militare, in relazione al ruolo di appartenenza e al grado rivestito?
- Cessa dal servizio permanente ed è collocato in aspettativa retribuita.
- Cessa dal servizio permanente ed è collocato in aspettativa non retribuita.
- ✅ Cessa dal servizio permanente ed è collocato in congedo.
- È sospeso dal grado.
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Secondo il D.Lgs. n. 66/2010 art.924, il militare che ha raggiunto i limiti d'età indicati dal presente codice, in relazione al ruolo di appartenenza e al grado rivestito, cessa dal servizio permanente ed è collocato…
- in mobilità.
- ✅ in congedo.
- rimane in servizio permanente.
- in aspettativa.
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Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il tenente generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri dell'Esercito italiano?
- ✅ 65 anni.
- 60 anni.
- 75 anni.
- 70 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il tenente generale e il maggiore generale dell'Arma dei trasporti e dei materiali dell'Esercito italiano?
- 62 anni.
- ✅ 65 anni.
- 72 anni.
- 77 anni.
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Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il tenente generale e maggiore generale del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato dell'Esercito italiano?
- ✅ 65 anni.
- 68 anni.
- 58 anni.
- 73 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale di corpo d'armata del ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio e trasmissioni dell'Esercito italiano?
- ✅ 63 anni.
- 70 anni.
- 65 anni.
- 60 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il maggiore generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri dell'Esercito italiano?
- 50 anni.
- 45 anni.
- 55 anni.
- ✅ 63 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il brigadiere generale del ruolo normale dell'Arma dei trasporti e dei materiali dell'Esercito italiano?
- 53 anni.
- 48 anni.
- 58 anni.
- ✅ 63 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il brigadiere generale del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato dell'Esercito italiano?
- ✅ 63 anni.
- 77 anni.
- 67 anni.
- 68 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale di divisione del ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio e trasmissioni dell'Esercito italiano?
- 70 anni.
- 58 anni.
- ✅ 61 anni.
- 62 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il brigadiere generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri dell'Esercito italiano?
- 68 anni.
- ✅ 61 anni.
- 53 anni.
- 58 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il colonnello del ruolo normale dell'Arma dei trasporti e dei materiali dell'Esercito italiano?
- ✅ 61 anni.
- 67 anni.
- 72 anni.
- 45 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il colonnello del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato dell'Esercito italiano?
- 48 anni.
- 68 anni.
- ✅ 61 anni.
- 65 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il colonnello dei ruoli speciali dell'Esercito italiano?
- 51 anni.
- 60 anni.
- ✅ 61 anni.
- 55 anni.
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Secondo il D.Lgs. n. 66/2010 art.925, i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per gli ufficiali dell'Esercito italiano, in relazione al grado rivestito e al ruolo di appartenenza, sono i seguenti:
- 75 anni:tenente generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri;tenente generale e maggiore generale dell'Arma trasporti e materiali;tenente generale e maggiore generale del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato;
- ✅ 65 anni:tenente generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri;tenente generale e maggiore generale dell'Arma trasporti e materiali;tenente generale e maggiore generale del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato;
- 61 anni:tenente generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri;tenente generale e maggiore generale dell'Arma trasporti e materiali;tenente generale e maggiore generale del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato;
- 70 anni:tenente generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri;tenente generale e maggiore generale dell'Arma trasporti e materiali;tenente generale e maggiore generale del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato;
-
Secondo il D.Lgs. n. 66/2010 art.925, i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per gli ufficiali dell'Esercito italiano, in relazione al grado rivestito e al ruolo di appartenenza, sono i seguenti:
- ✅ 61 anni: generale di divisione del ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria,artiglieria, genio e trasmissioni; brigadiere generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri;
- 75 anni: generale di divisione del ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria,artiglieria, genio e trasmissioni; brigadiere generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri;
- 70 anni: generale di divisione del ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria,artiglieria, genio e trasmissioni; brigadiere generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri;
- 65 anni: generale di divisione del ruolo normale delle Armi di fanteria, cavalleria,artiglieria, genio e trasmissioni; brigadiere generale del ruolo normale del Corpo degli ingegneri;
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Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per l'ammiraglio ispettore capo del ruolo normale del Corpo del genio della Marina militare?
- 72 anni.
- 67 anni.
- 68 anni.
- ✅ 65 anni.
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Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per l'ammiraglio ispettore capo e ammiraglio ispettore del ruolo normale del Corpo sanitario, del Corpo di commissariato e del Corpo delle capitanerie di porto della Marina militare?
- 60 anni.
- 48 anni.
- ✅ 65 anni.
- 68 anni.
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Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per l'ammiraglio di squadra del ruolo normale del Corpo di stato maggiore della Marina militare?
- 58 anni.
- 68 anni.
- 55 anni.
- ✅ 63 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per l'ammiraglio ispettore del ruolo normale del Corpo del genio della Marina militare?
- ✅ 63 anni.
- 45 anni.
- 48 anni.
- 72 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il contrammiraglio del ruolo normale del Corpo sanitario, del Corpo di commissariato e del Corpo delle capitanerie di porto della Marina militare?
- 65 anni.
- 68 anni.
- 67 anni.
- ✅ 63 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il contrammiraglio del ruolo normale del Corpo del genio della Marina militare?
- 73 anni.
- ✅ 61 anni.
- 58 anni.
- 48 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il capitano di vascello del ruolo normale del Corpo sanitario, del Corpo di commissariato e del Corpo delle capitanerie di porto della Marina militare?
- 45 anni.
- 65 anni.
- 70 anni.
- ✅ 61 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il capitano di vascello dei ruoli speciali della Marina militare?
- 59 anni.
- 45 anni.
- ✅ 61 anni.
- 55 anni.
-
Secondo il D.Lgs. n. 66/2010 art.926, i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per gli ufficiali della Marina militare, in relazione al grado rivestito e al ruolo di appartenenza, sono:
- 62 anni: ammiraglio ispettore capo del ruolo normale del Corpo del genio navale e del Corpo delle armi navali.
- ✅ 65 anni: ammiraglio ispettore capo del ruolo normale del Corpo del genio navale e del Corpo delle armi navali.
- 61 anni: ammiraglio ispettore capo del ruolo normale del Corpo del genio navale e del Corpo delle armi navali.
- 63 anni: ammiraglio ispettore capo del ruolo normale del Corpo del genio navale e del Corpo delle armi navali.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale di squadra e generale di divisione del ruolo normale delle armi dell'Aeronautica militare?
- ✅ 65 anni.
- 70 anni.
- 67 anni.
- 75 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale ispettore capo del ruolo normale del Corpo del genio aeronautico dell'Aeronautica militare?
- ✅ 65 anni.
- 77 anni.
- 58 anni.
- 72 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale ispettore capo e generale ispettore del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato dell'Aeronautica militare?
- 70 anni.
- 68 anni.
- ✅ 65 anni.
- 73 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale di squadra aerea del ruolo naviganti normale dell'Aeronautica militare?
- 75 anni.
- 70 anni.
- 60 anni.
- ✅ 63 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale di brigata del ruolo normale delle armi dell'Aeronautica militare?
- 72 anni.
- 77 anni.
- 62 anni.
- ✅ 63 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale ispettore del ruolo normale del Corpo del genio aeronautico dell'Aeronautica militare?
- ✅ 63 anni.
- 58 anni.
- 65 anni.
- 73 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il brigadiere generale del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato dell'Aeronautica militare?
- 65 anni.
- ✅ 63 anni.
- 68 anni.
- 70 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale di divisione aerea del ruolo naviganti normale dell'Aeronautica militare?
- 45 anni.
- ✅ 61 anni.
- 57 anni.
- 55 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il colonnello del ruolo normale delle armi dell'Aeronautica militare?
- 64 anni.
- 73 anni.
- 68 anni.
- ✅ 61 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il colonnello del ruolo normale del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato dell'Aeronautica militare?
- 62 anni.
- 50 anni.
- 55 anni.
- ✅ 61 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il colonnello dei ruoli speciali dell'Aeronautica militare?
- 58 anni.
- ✅ 61 anni.
- 73 anni.
- 65 anni.
-
Secondo il D.Lgs. n. 66/2010 art.927, i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per gli ufficiali dell'Aeronautica militare, in relazione al grado rivestito e al ruolo di appartenenza, sono:
- 70 anni: generale di squadra e generale di divisione del ruolo normale delle armi;
- 68 anni: generale di squadra e generale di divisione del ruolo normale delle armi;
- ✅ 65 anni: generale di squadra e generale di divisione del ruolo normale delle armi;
- 61 anni: generale di squadra e generale di divisione del ruolo normale delle armi;
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale di corpo d'armata dell'Arma dei carabinieri?
- 62 anni.
- ✅ 65 anni.
- 55 anni.
- 70 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale di divisione dell'Arma dei carabinieri?
- 45 anni.
- 72 anni.
- ✅ 65 anni.
- 58 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il generale di brigata dell'Arma dei carabinieri?
- ✅ 63 anni.
- 73 anni.
- 68 anni.
- 53 anni.
-
Quali sono i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per il colonnello del ruolo forestale e del ruolo tecnico dell'Arma dei carabinieri?
- 60 anni.
- ✅ 61 anni.
- 75 anni.
- 65 anni.
-
Secondo il D.Lgs. n. 66/2010 art.928, i limiti di età per la cessazione dal servizio permanente, oltre il 60° anno di età, per gli ufficiali dell'Arma dei carabinieri, in relazione al grado rivestito e al ruolo di appartenenza, sono:
- generale di corpo d'armata: 70 anni;
- generale di corpo d'armata: 63 anni;
- generale di corpo d'armata: 61 anni;
- ✅ generale di corpo d'armata: 65 anni;
-
Il militare, che deve assicurare in costanza di servizio i requisiti di idoneità specifici previsti dal capo II del titolo II del libro IV del regolamento, cessa dal servizio permanente ed è collocato, a seconda dell'idoneità, in congedo, nella riserva o in congedo assoluto, quando è divenuto permanentemente inidoneo al servizio incondizionato?
- No, solo quando è giudicato non idoneo al servizio incondizionato dopo che, nel quinquennio, ha fruito del periodo massimo di aspettativa e gli sono state concesse le licenze spettantegli.
- No, solo quando non ha riacquistato l'idoneità allo scadere del periodo massimo di aspettativa per infermità temporanea.
- No, mai.
- ✅ Sì.
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