Quiz Testo unico regolamentare dell’ordinamento militare: Difesa – tecnico-professionali – pagina 16

Domande e risposte 1501–1600

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1501. Quando il controvalore della razione viveri è corrisposto ai graduati e ai militari di truppa dell'Aeronautica militare in servizio di leva, trattenuti o in ferma prolungata?

      • Quando è in licenza senza diritto alla paga.
      • ✅ Durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
      • Solo in casi straordinari.
      • Solo quando è in licenza con diritto alla paga.
1502. Quando il controvalore della razione viveri è corrisposto ai graduati e ai militari di truppa dell'Aeronautica militare in servizio di leva, richiamati o in ferma prolungata?

      • ✅ Durante i giorni di viaggio di andata e ritorno nelle licenze di qualsiasi tipo.
      • Solo nei casi previsti dal decreto del Presidente della Repubblica.
      • Solo nei casi previsti nel decreto del Ministro dell'economia e delle finanze.
      • Solo nei casi previsti nel decreto del Ministro dello sviluppo economico.
1503. Cosa compete ai graduati e ai militari di truppa dell'Esercito italiano in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, che risultino con carico di famiglia?

      • Gli assegni per il nucleo familiare spettanti ai dipendenti privati.
      • Un sussidio straordinario.
      • Nulla.
      • ✅ Gli assegni per il nucleo familiare spettanti ai dipendenti statali.
1504. Gli assegni per il nucleo familiare spettanti ai dipendenti statali competono anche ai graduati e ai militari di truppa della Marina militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, che risultino con carico di famiglia?

      • ✅ Sì.
      • Sì, ma solo nei casi previsti dal regolamento.
      • Sì, ma solo nei casi previsti dal codice penale militare di guerra.
      • No.
1505. Gli assegni per il nucleo familiare spettanti ai dipendenti statali competono anche ai graduati e ai militari di truppa dell'Aeronautica militare in servizio di leva, trattenuti o richiamati o in ferma prolungata, che risultino con carico di famiglia?

      • Sì, ma solo nei casi previsti nel decreto del Presidente della Repubblica.
      • ✅ Sì.
      • Sì, ma solo nei casi previsti dal codice penale militare di pace.
      • No.
1506. Il premio di congedamento spettante ai graduati e ai militari di truppa in ferma di leva prolungata è pari a tre volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a quattro mesi di servizio prestato?

      • È pari a due volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a otto mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
      • ✅ No.
      • È pari a quattro volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a tre mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
      • Sì.
1507. A quanto corrisponde il premio di congedamento spettante ai graduati e ai militari di truppa in ferma di leva prolungata?

      • È pari a cinque volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a dieci mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
      • È pari a quattro volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a due mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
      • È pari a tre volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a tre mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
      • ✅ È pari a due volte l'ultima paga mensile percepita per ogni anno o frazione superiore a sei mesi di servizio prestato, se gli stessi non sono transitati in servizio permanente effettivo.
1508. Come è determinata la paga netta giornaliera dei volontari in ferma prefissata di un anno, con la qualifica di soldato, comune di 2^ classe e aviere?

      • Nella misura percentuale del 60 per cento riferita al valore giornaliero dello stipendio iniziale lordo e dell'indennità integrativa speciale costituenti la retribuzione mensile del grado iniziale dei volontari in servizio permanente.
      • Nella misura percentuale del 55 per cento riferita al valore giornaliero dello stipendio iniziale lordo e dell'indennità integrativa speciale costituenti la retribuzione mensile del grado iniziale dei volontari in servizio permanente.
      • ✅ Nella misura percentuale del 64 per cento riferita al valore giornaliero dello stipendio iniziale lordo e dell'indennità integrativa speciale costituenti la retribuzione mensile del grado iniziale dei volontari in servizio permanente.
      • Nella misura percentuale del 50 per cento riferita al valore giornaliero dello stipendio iniziale lordo e dell'indennità integrativa speciale costituenti la retribuzione mensile del grado iniziale dei volontari in servizio permanente.
1509. In caso di revoca della licenza per imprescindibili esigenze di impiego, il militare ha diritto al rimborso, sulla base della documentazione fornita, delle spese connesse al mancato viaggio e soggiorno sostenute successivamente alla concessione della licenza stessa e non altrimenti recuperabili?

      • Sì, ma solo nei casi tassativamente indicati nel decreto del Ministro della difesa.
      • Sì, ma solo in casi straordinari di necessità ed urgenza.
      • ✅ Sì.
      • No.
1510. Il richiamo dalla licenza ordinaria per imprescindibili esigenze di impiego comporta il diritto al rimborso delle spese anticipate per il periodo di licenza non goduto?

      • No.
      • No, comporta solo la corresponsione del trattamento previsto in occasione di servizi isolati fuori sede.
      • No, comporta solo il rimborso delle spese di viaggio per il rientro in sede ed eventualmente per il ritorno nella località ove il personale fruiva della licenza ordinaria.
      • ✅ Sì.
1511. Il richiamo dalla licenza ordinaria per imprescindibili esigenze di impiego comporta il rimborso delle spese di viaggio per il rientro in sede ed eventualmente per il ritorno nella località ove il personale fruiva della licenza ordinaria?

      • No, comporta solo il diritto al rimborso delle spese anticipate per il periodo di licenza non goduto.
      • No, comporta solo il diritto al rimborso delle spese connesse al mancato viaggio e soggiorno sostenute successivamente alla concessione della licenza stessa e non altrimenti recuperabili
      • No, comporta solo la corresponsione del trattamento previsto in occasione di servizi isolati fuori sede.
      • ✅ Sì.
1512. Il richiamo dalla licenza ordinaria per imprescindibili esigenze di impiego comporta la corresponsione del trattamento previsto in occasione di servizi isolati fuori sede?

      • No.
      • No, comporta solo il rimborso delle spese di viaggio per il rientro in sede ed eventualmente per il ritorno nella località ove il personale fruiva della licenza ordinaria.
      • No, comporta solo il diritto al rimborso delle spese anticipate per il periodo di licenza non goduto.
      • ✅ Sì.
1513. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Esercito italiano in materia di parametri stipendiali?

      • Quelle previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
      • ✅ Quelle previste dal decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193.
      • Quelle previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
      • Quelle previste dal decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50.
1514. Al personale militare della Marina militare in materia di parametri stipendiali si applicano le disposizioni in materia di parametri stipendiali previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81?

      • Sì.
      • ✅ No.
      • No, si applicano quelle previste dal decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33.
      • No, si applicano quelle previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
1515. Al personale militare dell'Aeronautica militare in materia di parametri stipendiali si applicano le disposizioni in materia di parametri stipendiali previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231?

      • No, si applicano quelle previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
      • Sì.
      • ✅ No.
      • No, si applicano quelle previste dal decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50.
1516. Al personale dell'Esercito italiano che, in costanza di rapporto di impiego, ha ottenuto il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio per infermità ascrivibile a una delle categorie indicate nella tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915, compete una sola volta, nel valore massimo, un beneficio stipendiale, non riassorbibile e non rivalutabile, pari al 2,50 per cento dello stipendio per infermità dalla I alla VI categoria?

      • No, è pari al 2,50 per cento dello stipendio per infermità dalla VII alla VIII categoria.
      • No, compete solo al personale della Marina militare.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo al personale dell'Aeronautica militare.
1517. Quante volte compete, nel valore massimo, al personale della Marina militare che, in costanza di rapporto di impiego, ha ottenuto il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio per infermità ascrivibile a una delle categorie indicate nella tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 1978, n. 915, un beneficio stipendiale non riassorbibile e non rivalutabile, pari al 2,50 per cento dello stipendio per infermità dalla I alla VI categoria?

      • Mai.
      • Soltanto tre volte.
      • Soltanto due volte.
      • ✅ Soltanto una volta.
1518. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Esercito italiano in materia di indennità di impiego operativo?

      • Quelle previste dal codice penale militare di guerra.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 6 settembre 2005, n. 206, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dall legge 24 novembre 1981, n. 689, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
1519. Quali disposizioni si applicano al personale militare della Marina militare in materia di indennità di impiego operativo e di competenze accessorie?

      • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Il codice dell'ordinamento militare non lo specifica.
1520. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Aeronautica militare in materia di indennità di impiego operativo e di competenze accessorie?

      • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 25 gennaio 1982, n. 17, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 30 aprile 2004, n. 212, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle previste dal codice penale militare di pace.
1521. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Esercito italiano in materia di trattamento economico di missione e di trasferimento in ambito nazionale?

      • Il codice dell'ordinamento militare non lo specifica.
      • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 25 gennaio 1982, n. 17, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
1522. Quali disposizioni si applicano al personale militare della Marina militare in materia di trattamento economico di missione e di trasferimento in ambito nazionale?

      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 6 settembre 2005, n. 206, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle previste dal codice penale militare di pace.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 30 aprile 2004, n. 212, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
1523. Quali disposizioni si applicano al personale militare dell'Aeronautica militare in materia di trattamento economico di missione e di trasferimento in ambito nazionale?

      • ✅ Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle emanate a seguito delle procedure di concertazione previste dall legge 24 novembre 1981, n. 689, nonché quelle previste dalla normativa vigente.
      • Quelle previste dal codice penale militare di guerra.
1524. Al personale militare inviato in missione all'estero è corrisposta l'indennità prevista dal regio decreto 3 giugno 1926, n. 941?

      • ✅ Sì.
      • No, solo quella prevista dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
      • No, solo quella prevista dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
      • No, solo quella prevista dal decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193.
1525. Al personale dell'Esercito italiano destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione?

      • No, compete solo un'indennità speciale aggiuntiva sempre riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
      • ✅ Sì.
      • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro della difesa.
      • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura trimestrale ragguagliata a 20 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
1526. Al personale dell'Esercito italiano destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio?

      • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
      • No.
      • No, compete solo il rimborso di tutte le spese effettivamente sostenute.
      • ✅ Sì.
1527. Al personale dell'Esercito italiano destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea?

      • No, compete solo un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
      • No, compete solo il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea.
      • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
      • ✅ Sì.
1528. Al personale della Marina militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione?

      • No.
      • No, compete solo il rimborso di tutte le spese effettivamente sostenute.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
1529. Al personale della Marina militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio?

      • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro della difesa.
      • No, compete solo il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea.
      • No, compete solo un'indennità speciale aggiuntiva sempre riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
      • ✅ Sì.
1530. Al personale della Marina militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea?

      • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
      • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura trimestrale ragguagliata a 20 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
1531. Al personale dell'Aeronautica militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione?

      • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura trimestrale ragguagliata a 20 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
      • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
      • No, compete solo il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea.
      • ✅ Sì.
1532. Al personale dell'Aeronautica militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio?

      • No.
      • No, compete solo il rimborso di tutte le spese effettivamente sostenute.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un assegno di lungo servizio all'estero in misura mensile ragguagliata a 30 diarie intere come stabilito dalle norme in vigore per il Paese di destinazione.
1533. Al personale dell'Aeronautica militare destinato isolatamente a prestare servizio per un periodo superiore a sei mesi presso delegazioni o rappresentanze militari nazionali costituite all'estero, ovvero presso enti, comandi od organismi internazionali, dai quali non sono corrisposti stipendi o paghe, compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno il rimborso delle spese effettivamente sostenute per il trasporto con i mezzi usuali e più economici del bagaglio e per la spedizione di mobili e masserizie secondo le misure vigente per i dipendenti dello Stato, fatte salve le disposizioni dettate in sede di Unione europea?

      • Sì, ma solo nei casi speciali previsti con decreto del Ministro della difesa.
      • No, compete solo un'indennità speciale aggiuntiva sempre riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un'indennità speciale eventualmente riconosciuta se l'assegno di lungo servizio all'estero non è ritenuto sufficiente in relazione a particolari condizioni di servizio.
1534. Da quando compete l'assegno di lungo servizio all'estero?

      • Dal giorno di arrivo nella sede di servizio all'estero a quello successivo a quello di cessazione dalla destinazione.
      • Dal giorno di arrivo nella sede di servizio all'estero a quello di cessazione dalla destinazione.
      • Dal giorno precedente a quello di arrivo nella sede di servizio all'estero a quello successivo a quello di cessazione dalla destinazione.
      • ✅ Dal giorno successivo a quello di arrivo nella sede di servizio all'estero a quello di cessazione dalla destinazione.
1535. In che misura possono essere ridotti l'assegno di lungo servizio all'estero e l'indennità speciale per coloro che nella sede all'estero usufruiscono di alloggio a titolo gratuito?

      • In misura non eccedente il quarto e non inferiore all'ottavo, se l'alloggio è arredato, al decimo, se l'alloggio non è arredato.
      • In misura non eccedente il terzo e non inferiore all'ottavo, se l'alloggio è arredato, al dodicesimo, se l'alloggio non è arredato.
      • In misura non eccedente il quarto e non inferiore al sesto, se l'alloggio è arredato, al dodicesimo, se l'alloggio non è arredato.
      • ✅ In misura non eccedente il quarto e non inferiore all'ottavo, se l'alloggio è arredato, al dodicesimo, se l'alloggio non è arredato.
1536. Il personale inviato in licenza ordinaria conserva l'assegno di lungo servizio all'estero in misura ridotta al 50 per cento per tutto il periodo della licenza spettante, anche se prima di averla ultimata riassume servizio in Italia o cessa dal servizio?

      • ✅ Sì.
      • No, in misura ridotta del 40 per cento.
      • No, in misura ridotta del 60 per cento.
      • No, in misura ridotta del 30 per cento.
1537. Ai militari di truppa che vengono a trascorrere la licenza ordinaria in Italia sono rimborsate le spese di viaggio riferite ai mezzi di trasporto e alle classi previste per le missioni all'estero?

      • Sì, ma in misura ridotta del 60 per cento.
      • Sì, ma in misura ridotta del 40 per cento.
      • No.
      • ✅ Sì.
1538. L'assegno di lungo servizio all'estero è dovuto durante le licenze straordinarie?

      • Sì.
      • Sì, ma in misura ridotta del 30 per cento.
      • Sì, ma in misura ridotta del 50 per cento.
      • ✅ No.
1539. Agli ufficiali, ai sottufficiali e ai graduati che per ragioni di servizio sono chiamati temporaneamente in Italia o vi sono trattenuti durante o allo scadere della licenza ordinaria, sono conservati, in relazione al periodo in cui prestano servizio in Italia, l'assegno di lungo servizio all'estero e l'indennità speciale?

      • Sì, in misura intera per i primi venti giorni, ridotti alla metà per il periodo successivo, fino a un massimo di sessanta giorni.
      • Sì, in misura intera per i primi trenta giorni, ridotti alla metà per il periodo successivo, fino a un massimo di novanta giorni.
      • ✅ Sì, in misura intera per i primi dieci giorni, ridotti alla metà per il periodo successivo, fino a un massimo di cinquanta giorni.
      • No.
1540. Al personale militare che per ragioni di servizio venga chiamato temporaneamente in Italia, l'assegno di lungo servizio all'estero e l'indennità speciale sono conservati anche durante i giorni strettamente indispensabili per il viaggio di andata e ritorno?

      • No.
      • Sì, ma solo se il viaggio di andata e ritorno non superi, nel complesso le 18 ore.
      • ✅ Sì.
      • Sì, ma solo se il viaggio di andata e ritorno non superi, nel complesso le 36 ore.
1541. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario?

      • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
      • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
      • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
      • ✅ Sì.
1542. Compete solo al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, l'indennità di sistemazione?

      • Sì.
      • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
      • No, solo a quello della Marina militare.
      • ✅ No.
1543. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di richiamo dal servizio all'estero?

      • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
      • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
      • ✅ Sì.
      • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
1544. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare (Personale)?

      • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
      • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
1545. Compete solo al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, il contributo spese per abitazione?

      • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
      • No, solo a quello della Marina militare.
      • ✅ No.
      • Sì.
1546. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza?

      • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
      • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
      • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
      • ✅ Sì.
1547. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, provvidenze scolastiche?

      • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
      • ✅ Sì.
      • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
      • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
1548. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti?

      • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
      • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
      • No, competono solo provvidenze scolastiche.
      • ✅ Sì.
1549. Competono solo al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, gli assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti?

      • ✅ No.
      • Sì.
      • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
      • No, solo a quello della Marina militare.
1550. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale?

      • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
      • No, competono solo provvidenze scolastiche.
      • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
      • ✅ Sì.
1551. Al personale dell'Esercito italiano destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari?

      • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
      • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
      • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
      • ✅ Sì.
1552. Compete solo al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, l'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario?

      • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
      • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
      • Sì.
      • ✅ No.
1553. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di sistemazione?

      • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
      • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
1554. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di richiamo dal servizio all'estero?

      • ✅ Sì.
      • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
      • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
      • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
1555. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare?

      • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
      • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
      • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
      • ✅ Sì.
1556. Compete solo al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, il contributo spese per abitazione?

      • Sì.
      • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
      • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
      • ✅ No.
1557. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza?

      • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
      • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
1558. Competono solo al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, le provvidenze scolastiche?

      • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
      • Sì.
      • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
      • ✅ No.
1559. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti?

      • No, competono solo provvidenze scolastiche.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
      • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
1560. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti?

      • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
      • ✅ Sì.
      • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
      • No, competono solo provvidenze scolastiche.
1561. Al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale?

      • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
      • ✅ Sì.
      • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
      • No, competono solo provvidenze scolastiche.
1562. Competono solo al personale della Marina militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, i rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari?

      • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
      • ✅ No.
      • Sì.
      • No, solo a quello dell'Aeronautica militare.
1563. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario?

      • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
      • ✅ Sì.
      • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
      • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
1564. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un'indennità di sistemazione?

      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
      • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
      • No, competono solo rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari.
1565. Compete sole al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, l'indennità di richiamo dal servizio all'estero?

      • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
      • Sì.
      • ✅ No.
      • No, solo a quello della Marina militare.
1566. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare?

      • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
      • No, compete solo un'indennità di sistemazione.
      • ✅ Sì.
      • No, compete solo un'indennità di servizio all'estero con gli aumenti per situazione di rischio e disagio, nonché per situazione di famiglia, che ha natura accessoria ed è erogata per compensare disagi e rischi collegati all'impiego, obblighi di reperibilità e disponibilità ad orari disagevoli, nonché in sostituzione dei compensi per il lavoro straordinario.
1567. Compete solo al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, il contributo spese per abitazione?

      • ✅ No.
      • Sì.
      • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
      • No, solo a quello della Marina militare.
1568. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza?

      • No, compete solo un'indennità di richiamo dal servizio all'estero.
      • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
      • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
      • ✅ Sì.
1569. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, provvidenze scolastiche?

      • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
      • No, compete solo un contributo spese per abitazione.
      • No, competono solo indennità e rimborsi per licenze o congedi di cui all'articolo 39 del codice sull'ordinamento militare.
      • ✅ Sì.
1570. Competono solo al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, l'indennità e il rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti?

      • No, solo a quello della Marina militare.
      • ✅ No.
      • Sì.
      • No, solo a quello dell'Esercito italiano.
1571. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero competono, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti?

      • No, compete solo un contributo spese per particolari esigenze connesse a doveri di rappresentanza.
      • No, competono solo provvidenze scolastiche.
      • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
      • ✅ Sì.
1572. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale?

      • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
      • No, competono solo provvidenze scolastiche.
      • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
      • ✅ Sì.
1573. Al personale dell'Aeronautica militare destinato a prestare servizio presso le rappresentanze diplomatiche italiane all'estero compete, oltre allo stipendio e agli altri assegni a carattere fisso e continuativo previsti per l'interno, rimborsi delle spese di trasporto in Italia della salma dei familiari a carico o dei collaboratori familiari?

      • No, compete solo un indennizzo per danni subiti in conseguenza di disordini, fatti bellici, nonché di eventi connessi con la posizione all'estero del personale.
      • No, competono solo assegni per oneri di rappresentanza limitatamente agli addetti, addetti aggiunti e assistenti.
      • No, competono solo indennità e rimborso per viaggi di trasferimento e di servizio comunque e dovunque compiuti.
      • ✅ Sì.
1574. Gli addetti aggiunti e gli assistenti che per ragioni di servizio risiedono in uno Stato diverso da quello in cui risiede l'addetto, percepiscono gli assegni con le maggiorazioni previste per la sede di residenza?

      • No, il codice dell'ordinamento militare non disciplina questa ipotesi.
      • ✅ Sì.
      • No.
      • Sì, ma senza alcuna maggiorazione.
1575. Come sono determinate le maggiorazioni per le sedi in cui manca il corrispondente posto di organico del personale del Ministero degli affari esteri?

      • Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con i Ministri della giustizia e dell'economia e delle finanze, sentita la commissione permanente di finanziamento, istituita presso il Ministero degli interni.
      • Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con i Ministri degli affari esteri e dell'interno sentita la commissione permanente di finanziamento, istituita presso il Ministero degli affari esteri.
      • Con decreto del Ministro della giustizia, di concerto con i Ministri degli affari esteri e della difesa, sentita la commissione permanente di finanziamento, istituita presso il Ministero degli affari esteri.
      • ✅ Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con i Ministri degli affari esteri e dell'economia e delle finanze, sentita la commissione permanente di finanziamento, istituita presso il Ministero degli affari esteri.
1576. Qual è limite massimo di assenza dal servizio all'estero, con esclusione dei periodi di licenza ordinaria o di ferie, nonché delle assenze connesse al servizio stesso?

      • È fissato in complessivi centoventi giorni per anno, limite aumentato fino a quattro mesi nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
      • È fissato in complessivi sessanta giorni per anno, limite aumentato fino a tre mesi nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
      • ✅ È fissato in complessivi sessanta giorni per anno, limite aumentato fino a quattro mesi nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
      • È fissato in complessivi trenta giorni per anno, limite aumentato fino a quattro mesi nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
1577. Quando il limite massimo di assenza dal servizio all'estero fissato in complessivi sessanta giorni per anno, con esclusione dei periodi di licenza ordinaria o di ferie, nonché delle assenze connesse al servizio stesso, può essere aumentato fino a quattro mesi?

      • In nessun caso.
      • ✅ Nei casi in cui per infermità il personale non possa essere trasferito senza danno.
      • Su richiesta dell'interessato.
      • Nei casi di straordinaria urgenza.
1578. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con decreto del Ministro della difesa possono essere stabiliti limiti di età non superiori a 45 anni per la partecipazione alle procedure concorsuali?

      • ✅ Sì.
      • No, può essere solo stabilita la durata dei corsi per l'immissione in ruolo.
      • No, può essere solo stabilita una permanenza minima nel ruolo di provenienza, sino ad un massimo di 5 anni.
      • No, può essere solo stabilito il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, quale titolo di studio richiesto a tutti i partecipanti.
1579. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con decreto del Ministro della difesa possono essere stabilite riserve di posti a favore di particolari categorie di personale militare in servizio permanente, con selezione tramite concorso per titoli ed esami?

      • No, può essere solo stabilita la durata dei corsi per l'immissione in ruolo.
      • No, possono solo essere stabiliti limiti di età non superiori a 45 anni per la partecipazione alle procedure concorsuali.
      • ✅ Sì.
      • No, può essere solo stabilito il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, quale titolo di studio richiesto a tutti i partecipanti.
1580. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con decreto del Ministro della difesa può essere stabilita una permanenza minima nel ruolo di provenienza, sino ad un massimo di 5 anni?

      • No, possono solo essere stabilite riserve di posti a favore di particolari categorie di personale militare in servizio permanente, con selezione tramite concorso per titoli ed esami.
      • ✅ Sì.
      • No, può essere solo stabilita la durata dei corsi per l'immissione in ruolo.
      • No, possono solo essere stabiliti limiti di età non superiori a 45 anni per la partecipazione alle procedure concorsuali.
1581. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con decreto del Ministro della difesa può essere stabilito il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, quale titolo di studio richiesto a tutti i partecipanti alle procedure di reclutamento?

      • No, può essere solo stabilita una permanenza minima nel ruolo di provenienza, sino ad un massimo di 5 anni.
      • ✅ Sì.
      • No, possono solo essere stabiliti limiti di età non superiori a 45 anni per la partecipazione alle procedure concorsuali.
      • No, possono solo essere stabilite riserve di posti a favore di particolari categorie di personale militare in servizio permanente, con selezione tramite concorso per titoli ed esami.
1582. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con decreto del Ministro della difesa può essere stabilita la durata dei corsi per l'immissione in ruolo?

      • ✅ Sì.
      • No, può essere solo stabilita una permanenza minima nel ruolo di provenienza, sino ad un massimo di 5 anni.
      • No, può essere solo stabilito il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, quale titolo di studio richiesto a tutti i partecipanti.
      • No, possono solo essere stabilite riserve di posti a favore di particolari categorie di personale militare in servizio permanente, con selezione tramite concorso per titoli ed esami.
1583. Al fine di favorire l'immissione in servizio permanente dei volontari in ferma, sino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244, fatti salvi i concorsi già banditi o in via di espletamento, come avviene, in deroga alle disposizioni di cui all'articolo 679 (Modalità di reclutamento dei marescialli e degli ispettori) del codice dell'ordinamento militare, il reclutamento nel ruolo marescialli?

      • In misura non superiore al 60% dei posti disponibili in organico, dagli allievi delle rispettive scuole sottufficiali; non inferiore al 40% dei posti disponibili in organico, dagli appartenenti al ruolo sergenti e al ruolo dei volontari, in servizio permanente.
      • ✅ In misura non superiore al 70% dei posti disponibili in organico, dagli allievi delle rispettive scuole sottufficiali; non inferiore al 30% dei posti disponibili in organico, dagli appartenenti al ruolo sergenti e al ruolo dei volontari, in servizio permanente.
      • In misura non superiore al 40% dei posti disponibili in organico, dagli allievi delle rispettive scuole sottufficiali; non inferiore al 60% dei posti disponibili in organico, dagli appartenenti al ruolo sergenti e al ruolo dei volontari, in servizio permanente.
      • In misura non superiore al 30% dei posti disponibili in organico, dagli allievi delle rispettive scuole sottufficiali; non inferiore al 70% dei posti disponibili in organico, dagli appartenenti al ruolo sergenti e al ruolo dei volontari, in servizio permanente.
1584. Fino a quale termine, al fine di favorire l'immissione in servizio permanente dei volontari in ferma, fatti salvi i concorsi già banditi o in via di espletamento, il reclutamento nel ruolo marescialli avviene, in deroga alle disposizioni di cui all'articolo 679 (Modalità di reclutamento dei marescialli e degli ispettori) del codice dell'ordinamento militare, in misura non superiore al 70% dei posti disponibili in organico, dagli allievi delle rispettive scuole sottufficiali; non inferiore al 30% dei posti disponibili in organico, dagli appartenenti al ruolo sergenti e al ruolo dei volontari, in servizio permanente?

      • Fino all'anno 2018 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244.
      • ✅ Fino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244.
      • Fino all'anno 2025.
      • Fino all'anno 2020 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244.
1585. Per le immissioni annuali nei ruoli dei marescialli, fino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244, si tiene conto delle vacanze complessive esistenti nei ruoli dei marescialli, dei sergenti e dei volontari di truppa in servizio permanente rispetto alle dotazioni organiche?

      • ✅ Sì.
      • No, si tiene conto solo delle vacanze complessive esistenti nei ruoli dei volontari di truppa in servizio permanente rispetto alle dotazioni organiche.
      • No, si tiene conto solo delle vacanze complessive esistenti nei ruoli dei sergenti rispetto alle dotazioni organiche.
      • No, si tiene conto solo delle vacanze complessive esistenti nei ruoli dei marescialli rispetto alle dotazioni organiche.
1586. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con quale strumento possono essere stabiliti limiti di età non superiori a 45 anni per la partecipazione alle procedure concorsuali?

      • Con decreto del Presidente della Repubblica.
      • ✅ Con decreto del Ministro della difesa.
      • Con decreto del Ministro della giustizia.
      • Con legge.
1587. A partire dal 2017, in presenza di specifiche esigenze funzionali delle Forze armate, al fine di sopperire alle eventuali carenze organiche dei ruoli dei marescialli e nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, con quale strumento possono essere stabilite riserve di posti a favore di particolari categorie di personale militare in servizio permanente, con selezione tramite concorso per titoli ed esami?

      • Con decreto del Presidente del Consiglio.
      • ✅ Con decreto del Ministro della difesa.
      • Con decreto del Ministro dell'interno.
      • Con regolamento.
1588. Secondo quale normativa sono espletati, e i vincitori conseguono la nomina, i concorsi banditi prima del 1° gennaio 2017 per il reclutamento nei ruoli dei marescialli dell'Esercito italiano di personale in servizio permanente?

      • ✅ Secondo la normativa vigente prima della stessa data.
      • Secondo la normativa più favorevole al candidato.
      • Secondo la normativa vigente dopo la stessa data.
      • No, secondo la normativa prevista nel codice penale militare di guerra.
1589. Secondo quale normativa sono espletati, e i vincitori conseguono la nomina, i concorsi banditi prima del 1° gennaio 2017 per il reclutamento nei ruoli dei marescialli dell'Aeronautica militare di personale in servizio permanente?

      • No, secondo la normativa più favorevole al candidato.
      • ✅ Secondo la normativa vigente prima della stessa data.
      • No, secondo la normativa prevista nel codice penale militare di pace.
      • No, secondo la normativa speciale contenuta nel decreto del Ministro della difesa.
1590. Secondo quale normativa sono espletati, e i vincitori conseguono la nomina, i concorsi banditi prima del 1° gennaio 2017 per il reclutamento nei ruoli dei sergenti della Marina militare di personale in servizio permanente?

      • No, secondo la normativa speciale contenuta nel decreto del Ministro della pubblica istruzione, dell'università e della ricerca.
      • No, secondo la normativa prevista nel codice penale militare di guerra.
      • No, secondo la normativa più favorevole al vincitore.
      • ✅ Secondo la normativa vigente prima della stessa data.
1591. Secondo quale normativa sono espletati, e i vincitori conseguono la nomina, i concorsi banditi prima del 1° gennaio 2017 per il reclutamento nei ruoli dei volontari in servizio permanente dell'Esercito italiano di personale in servizio permanente?

      • No, secondo la normativa più favorevole al vincitore.
      • No, secondo la normativa vigente dopo la stessa data.
      • ✅ Secondo la normativa vigente prima della stessa data.
      • No, secondo la normativa speciale contenuta nel decreto del Ministro dello sviluppo economico.
1592. Secondo quale normativa sono espletati, e i vincitori conseguono la nomina, i concorsi banditi prima del 1° gennaio 2017 per il reclutamento nei ruoli dei volontari in servizio permanente dell'Aeronautica militare di personale in servizio permanente?

      • No, secondo la normativa prevista nel codice penale militare di pace.
      • No, secondo la normativa speciale contenuta nel decreto del Ministro della pubblica istruzione, dell'università e della ricerca.
      • No, secondo la normativa speciale contenuta nel decreto del Ministro della difesa.
      • ✅ Secondo la normativa vigente prima della stessa data.
1593. Come sono determinate le procedure di selezione per il reclutamento del personale nelle carriere iniziali delle Forze di polizia a ordinamento civile e militare?

      • ✅ Da ciascuna delle amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della difesa, e si concludono con la formazione delle graduatorie di merito.
      • Da ciascuna delle amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro dell'interno, e si concludono con la formazione delle graduatorie di merito.
      • Da ciascuna delle amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, e si concludono con la formazione delle graduatorie di merito.
      • Da ciascuna delle amministrazioni interessate con decreto adottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro della giustizia, e si concludono con la formazione delle graduatorie di merito.
1594. Sino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244, come sono determinate annualmente le dotazioni organiche del personale ufficiali e sottufficiali dell'Esercito italiano?

      • Con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • Con decreto del Presidente della Repubblica, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • ✅ Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri.
1595. Sino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244, come sono determinate annualmente le dotazioni organiche del personale volontari in servizio permanente e volontari in ferma prefissata e in rafferma dell'Esercito italiano?

      • Con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • ✅ Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • Con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
      • Con decreto del Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
1596. Sino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244, come sono determinate annualmente le dotazioni organiche del personale ufficiali e sottufficiali della Marina militare?

      • Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri.
      • Con decreto del Ministro della giustizia, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • ✅ Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • Con decreto del Presidente della Repubblica.
1597. Sino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244, come sono determinate annualmente le dotazioni organiche del personale volontari in servizio permanente e volontari in ferma prefissata e in rafferma della Marina militare?

      • Con decreto del Presidente della Repubblica, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro della difesa.
      • Con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali.
      • Con decreto del Ministro della giustizia, di concerto con il Ministro della difesa.
      • ✅ Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
1598. Sino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244, come sono determinate annualmente le dotazioni organiche del personale ufficiali e sottufficiali dell'Aeronautica militare?

      • Con decreto del Ministro della giustizia, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • Con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • ✅ Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • Con decreto del Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
1599. Sino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244, come sono determinate annualmente le dotazioni organiche del personale volontari in servizio permanente e volontari in ferma prefissata e in rafferma dell'Aeronautica militare?

      • ✅ Con decreto del Ministro della difesa, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione.
      • Con decreto del Ministro della giustizia, di concerto con il Ministro della difesa.
      • Con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri.
      • Con decreto del Presidente della Repubblica.
1600. Dall'anno 2016 ferma restando l'entità complessiva delle dotazioni organiche delle Forze armate, di cui all'articolo 2206-bis (Riduzione delle dotazioni organiche complessive dell'Esercito italiano, della Marina militare, escluso il Corpo delle capitanerie di porto, e dell'Aeronautica militare), fino a che anno può essere effettuata la devoluzione delle eventuali carenze organiche di cui al comma 1 anche a favore delle altre Forze armate?

      • ✅ Fino all'anno 2024 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244.
      • Fino all'anno 2020 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244.
      • Fino all'anno 2025 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244.
      • Fino all'anno 2034 ovvero al diverso termine stabilito ai sensi dell'articolo 5, comma 2, della legge 31 dicembre 2012, n. 244.