Quiz Testo unico regolamentare dell’ordinamento militare: Difesa – tecnico-professionali – pagina 11

Domande e risposte 1001–1100

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1001. Il personale in congedo illimitato può essere richiamato in servizio?

      • Sì, ma solo in tempo di guerra.
      • Sì, ma solo in tempo di guerra o di grave crisi internazionale.
      • No.
      • ✅ Sì, in tempo di pace, per particolari esigenze di carattere operativo ovvero addestrativo delle Forze armate; in tempo di guerra o di grave crisi internazionale.
1002. A quale tra le seguenti categorie appartengono gli ufficiali di complemento o gli ufficiali in servizio permanente che hanno cessato di appartenere alle rispettive categorie?

      • Ausiliaria.
      • Complemento.
      • Riserva.
      • ✅ Riserva di complemento.
1003. L'ufficiale nella riserva di complemento ha obblighi di servizio?

      • Sì, soltanto in tempo di gravi crisi internazionale.
      • L'ufficiale nella riserva di complemento non ha obblighi di servizio.
      • Sì, soltanto in tempo di guerra.
      • ✅ Sì, in tempo di guerra o di gravi crisi internazionale.
1004. Dove sono disciplinati i casi e le modalità che determinano il transito nella categoria della riserva di complemento?

      • Nel codice penale militare di guerra.
      • Nel codice penale militare di pace.
      • ✅ Nel codice dell'ordinamento militare.
      • Nel regolamento.
1005. Il personale militare può essere collocato fuori ruolo per assumere un impiego o un incarico temporaneo di durata non inferiore a sei mesi presso enti od organismi internazionali nonché esercitare funzioni, anche di carattere continuativo, presso Stati esteri?

      • ✅ Sì, con decreto ministeriale, previa autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, sentiti il Ministro della difesa e il Ministro per gli affari esteri, d'intesa con il Ministero dell'economia e delle finanze.
      • Sì, con decreto ministeriale, previa autorizzazione del Presidente della Repubblica, sentiti il Ministro della difesa e il Ministro per gli affari esteri, d'intesa con il Ministero dell'economia e delle finanze.
      • Sì, con decreto ministeriale, previa autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, sentiti il Ministro della giustizia e il Ministro dell'interno, d'intesa con il Ministero dell'economia e delle finanze.
      • Sì, con decreto ministeriale, previa autorizzazione del Presidente della Repubblica, sentiti il Ministro della difesa e il Ministro per gli affari esteri, d'intesa con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
1006. Può essere rinnovato alla scadenza del termine o revocato prima di detta scadenza l'incarico con cui il personale militare è collocato fuori ruolo per assumere un impiego o un incarico temporaneo di durata non inferiore a sei mesi presso enti od organismi internazionali nonché esercitare funzioni presso Stati esteri?

      • Sì, con decreto del Presidente della Repubblica.
      • Sì, con determinazione del Capo di stato maggiore.
      • ✅ Sì, con decreto ministeriale, previa autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, sentiti il Ministro della difesa e il Ministro per gli affari esteri, d'intesa con il Ministero dell'economia e delle finanze.
      • Sì, con decreto ministeriale, previa autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
1007. Come si accede al servizio permanente?

      • ✅ A seguito di: superamento di apposito concorso e successiva nomina diretta; superamento di apposito corso di formazione iniziale e successiva nomina nel grado; ammissione, al termine di un prestabilito periodo di ferma volontaria.
      • Solo a seguito di: superamento di apposito concorso e successiva nomina diretta o di ammissione, al termine di un prestabilito periodo di ferma volontaria.
      • Solo a seguito di: superamento di apposito corso di formazione iniziale e successiva nomina nel grado o di ammissione, al termine di un prestabilito periodo di ferma volontaria.
      • Solo a seguito di: superamento di apposito concorso e successiva nomina diretta o di superamento di apposito corso di formazione iniziale e successiva nomina nel grado.
1008. Il rapporto di impiego del militare può essere interrotto, sospeso o cessare?

      • No, può solo cessare.
      • No, può solo essere sospeso.
      • ✅ Sì, solo in base alle disposizioni del codice dell'ordinamento militare.
      • No, può solo essere interrotto.
1009. La professione di militare è incompatibile con l'esercizio di ogni altra professione?

      • Sì, sempre.
      • No, è compatibile con l'esercizio delle professioni indicate nella Costituzione.
      • ✅ Sì, salvo i casi previsti da disposizioni speciali.
      • No, è compatibile con l'esercizio di ogni altra professione.
1010. Quali tra le seguenti costituiscono attività sempre consentite a chi esercita la professione di militare?

      • ✅ La collaborazione a giornali, riviste, enciclopedie e simili.
      • L'esercizio di un mestiere.
      • La carica di amministratore, retribuita o non, in società costituite a fine di lucro.
      • L'esercizio di ogni altra professione, salvo i casi previsti da disposizioni speciali.
1011. Quali tra le seguenti costituiscono attività sempre consentite a chi esercita la professione di militare?

      • ✅ L'utilizzazione economica da parte dell'autore o inventore di opere dell'ingegno e di invenzioni industriali.
      • La carica di consigliere, retribuita o non, in società costituite a fine di lucro.
      • L'esercizio di ogni altra professione, salvo i casi previsti da disposizioni speciali.
      • L'esercizio di un'industria.
1012. Quali tra le seguenti costituiscono attività sempre consentite a chi esercita la professione di militare?

      • L'esercizio di un commercio.
      • L'esercizio di ogni altra professione, salvo i casi previsti da disposizioni speciali.
      • La carica di sindaco o altra consimile, retribuita o non, in società costituite a fine di lucro.
      • ✅ La partecipazione a convegni e seminari.
1013. Quali tra le seguenti costituiscono attività sempre consentite a chi esercita la professione di militare?

      • ✅ Le prestazioni nell'ambito delle società e associazioni sportive dilettantistiche.
      • La carica di sindaco o altra consimile, retribuita o non, in società costituite a fine di lucro.
      • L'esercizio di ogni altra professione, salvo i casi previsti da disposizioni speciali.
      • La carica di amministratore, retribuita o non, in società costituite a fine di lucro.
1014. Quali tra le seguenti costituiscono attività sempre consentite a chi esercita la professione di militare?

      • La carica di consigliere, retribuita o non, in società costituite a fine di lucro.
      • L'esercizio di un mestiere, di un'industria o di un commercio.
      • ✅ Incarichi per i quali è corrisposto solo il rimborso delle spese documentate.
      • L'esercizio di ogni altra professione, salvo i casi previsti da disposizioni speciali.
1015. Quali tra le seguenti costituiscono attività sempre consentite a chi esercita la professione di militare?

      • L'esercizio di un'industria.
      • L'esercizio di ogni altra professione, salvo i casi previsti da disposizioni speciali.
      • ✅ La formazione diretta ai dipendenti della pubblica amministrazione.
      • L'esercizio di un commercio.
1016. I militari possono svolgere incarichi retribuiti?

      • No.
      • Sì.
      • ✅ Solo se sono stati conferiti o previamente autorizzati dall'amministrazione di appartenenza.
      • Solo nei casi previsti dalle leggi speciali.
1017. Quando i militari possono svolgere gli incarichi retribuiti autorizzati dall'amministrazione di appartenenza?

      • Solamente al di fuori degli orari di servizio anche se incompatibili con l'adempimento dei doveri connessi con lo stato di militare.
      • Solamente durante gli orari di servizio e non devono essere incompatibili con l'adempimento dei doveri connessi con lo stato di militare.
      • ✅ Solamente al di fuori degli orari di servizio e non devono essere incompatibili con l'adempimento dei doveri connessi con lo stato di militare.
      • Solamente durante gli orari di servizio anche se incompatibili con l'adempimento dei doveri connessi con lo stato di militare.
1018. Nei casi e nei limiti previsti dalle norme in vigore, è consentito il cumulo dell'ufficio di professore di ruolo?

      • Sì, ma solo con quello di generale delle Forze armate.
      • Sì, ma solo con quello di ufficiale superiore delle Forze armate.
      • Sì, ma solo con quello di sottufficiale delle Forze armate.
      • ✅ Sì, con quello di ufficiale superiore o generale delle Forze armate.
1019. Dopo quanti giorni dalla diffida a cessare immediatamente dalla situazione di incompatibilità professionale senza che l'incompatibilità cessi, il militare decade dall'impiego?

      • Decorsi sette giorni dalla diffida.
      • ✅ Decorsi quindici giorni dalla diffida.
      • Decorsi cinque giorni dalla diffida.
      • Decorsi dieci giorni dalla diffida.
1020. La circostanza che il militare abbia obbedito alla diffida a cessare immediatamente dalla situazione di incompatibilità professionale preclude l'eventuale azione disciplinare?

      • Sì.
      • Sì, se il militare ha obbedito solo dopo che siano decorsi 7 giorni dalla diffida.
      • Sì, se il militare ha obbedito solo dopo che siano decorsi 10 giorni dalla diffida.
      • ✅ No.
1021. Dove è collocato il militare che decade dall'impiego in quanto decorsi quindici giorni dalla diffida a cessare immediatamente dalla situazione di incompatibilità professionale l'incompatibilità non sia cessata e che conti almeno venti anni di servizio effettivo?

      • In congedo.
      • ✅ Nella riserva.
      • In aspettativa non retribuita.
      • In aspettativa retribuita.
1022. Dove è collocato l'ufficiale che decade dall'impiego in quanto, decorsi quindici giorni dalla diffida a cessare immediatamente dalla situazione di incompatibilità professionale, l'incompatibilità non sia cessata e che conti meno di venti anni di servizio effettivo?

      • ✅ Nel complemento o nella riserva di complemento, a seconda dell'età.
      • In aspettativa non retribuita.
      • È sospeso dalle funzioni del grado.
      • In congedo.
1023. Dove è collocato il sottufficiale che decade dall'impiego in quanto, decorsi quindici giorni dalla diffida a cessare immediatamente dalla situazione di incompatibilità professionale,l'incompatibilità non sia cessata e che conti meno di venti anni di servizio effettivo?

      • ✅ Nel complemento.
      • Nella riserva.
      • In aspettativa retribuita.
      • È sospeso dall'impiego.
1024. Dove è collocato il graduato che decade dall'impiego in quanto, decorsi quindici giorni dalla diffida a cessare immediatamente dalla situazione di incompatibilità professionale, l'incompatibilità non sia cessata e che conti meno di venti anni di servizio effettivo?

      • In aspettativa retribuita.
      • Nel complemento.
      • In aspettativa non retribuita.
      • ✅ Nella riserva.
1025. Come sono considerati i posti resisi vacanti nell'Arma dei carabinieri a seguito della destinazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri prevista dall'articolo 825 del codice dell'ordinamento militare (Contingente per la Presidenza del Consiglio dei Ministri)?

      • Estinti.
      • Non più disponibili.
      • ✅ Disponibili per nuove nomine
      • Decaduti.
1026. In quale posizione sono collocati i tenenti colonnelli in servizio permanente effettivo che sono stati valutati almeno tre volte ai fini dell'avanzamento, giudicati idonei ma non iscritti in quadro?

      • Nella posizione di "a disposizione" dal 1° giugno del terzo anno precedente a quello del raggiungimento del limite d'età per il collocamento in congedo.
      • Nella posizione di "a disposizione" dal 1° gennaio del primo anno precedente a quello del raggiungimento del limite d'età per il collocamento in congedo.
      • ✅ Nella posizione di "a disposizione" dal 1° gennaio del terzo anno precedente a quello del raggiungimento del limite d'età per il collocamento in congedo.
      • Nella posizione di "a disposizione" dal 1° gennaio del secondo anno precedente a quello del raggiungimento del limite d'età per il collocamento in congedo.
1027. Che durata può avere l'aspettativa per motivi privati?

      • L'aspettativa non può avere durata inferiore a sei mesi e non può eccedere il periodo continuativo di un anno.
      • L'aspettativa non può avere durata inferiore a tre mesi e non può eccedere il periodo continuativo di un anno.
      • ✅ L'aspettativa non può avere durata inferiore a quattro mesi e non può eccedere il periodo continuativo di un anno.
      • L'aspettativa non può avere durata inferiore a sei mesi e non può eccedere il periodo continuativo di un anno e mezzo.
1028. L'aspettativa per motivi privati può avere durata inferiore a quattro mesi?

      • No, non può avere durata inferiore a due mesi.
      • No, non può avere durata inferiore a tre mesi.
      • ✅ No.
      • Sì.
1029. L'aspettativa per motivi privati è disposta d'ufficio dal superiore gerarchico?

      • Sì.
      • No, è disposta d'ufficio dall'amministrazione competente.
      • ✅ No, è disposta a domanda motivata dell'interessato.
      • No.
1030. Il militare in aspettativa per motivi privati, se deve essere valutato per l'avanzamento o deve frequentare corsi o sostenere esami prescritti ai fini dell'avanzamento o per l'accesso ai ruoli superiori, può chiedere il rientro anticipato in servizio?

      • Sì, trascorsi i primi tre mesi il militare può fare domanda di rientro anticipato in servizio.
      • ✅ Sì, trascorsi i primi quattro mesi il militare può fare domanda di rientro anticipato in servizio.
      • Sì, trascorsi i primi cinque mesi il militare può fare domanda di rientro anticipato in servizio.
      • No.
1031. Il militare che è già stato in aspettativa per motivi privati, per qualsiasi durata, può esservi ricollocato?

      • Sì, se è trascorso almeno un anno dal suo rientro in servizio.
      • ✅ Sì, se sono trascorsi almeno due anni dal suo rientro in servizio.
      • Sì, se sono trascorsi almeno due mesi dal suo rientro in servizio.
      • No.
1032. Al militare in aspettativa per motivi privati compete lo stipendio o altro assegno?

      • ✅ No.
      • Sì, ma solo nei casi stabiliti dalla legge.
      • Sì.
      • Sì, ma solo nei casi stabiliti dal regolamento.
1033. L'aspettativa per motivi privati può eccedere il periodo continuativo di un anno?

      • Sì, non può eccedere il periodo continuativo di un anno e mezzo.
      • Sì, non può eccedere il periodo continuativo di tre anni.
      • ✅ No.
      • Sì, non può eccedere il periodo continuativo di due anni.
1034. Da che momento decorre l'aspettativa che consegue allo stato di prigionia o di disperso, ai sensi dell'art. 621 del codice dell'ordinamento militare (Acquisto dello stato di militare)?

      • Dal momento della segnalazione della scomparsa e cessa normalmente con il venir meno della causa che l'ha determinata.
      • ✅ Dal momento della cattura o della dispersione e cessa normalmente con il venir meno della causa che l'ha determinata.
      • In caso di stato di prigionia o di dispersione non è prevista alcuna aspettativa.
      • Dal momento della cattura o della dispersione e cessa dopo un anno.
1035. Come è disposta l'aspettativa che consegue allo stato di prigionia o di disperso, ai sensi dell'art. 621 del codice dell'ordinamento militare (Acquisto dello stato di militare)?

      • Su domanda di chiunque interessato.
      • Il codice dell'ordinamento militare non prevede tale tipo di aspettativa.
      • Ad istanza di parte.
      • ✅ Di diritto.
1036. Quale trattamento è previsto per i militari eletti al Parlamento nazionale, al Parlamento europeo e nei Consigli regionali?

      • Il codice dell'ordinamento militare non disciplina questa ipotesi.
      • I militari non possono essere eletti al Parlamento nazionale, al Parlamento europeo e nei Consigli regionali.
      • ✅ Sono collocati d'ufficio in aspettativa senza assegni per la durata del mandato.
      • Sono collocati d'ufficio in aspettativa con assegni per la durata del mandato.
1037. Salvo quanto disposto dall'articolo 903 del codice dell'ordinamento militare (Elezioni in cariche politiche), come è disposta l'aspettativa per le cariche elettive amministrative?

      • ✅ A domanda, ai sensi dell'articolo 81 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, e dell'articolo 5 del decreto legislativo 17 settembre 2010, n. 156.
      • D'ufficio, ai sensi dell'articolo 81 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, e dell'articolo 5 del decreto legislativo 17 settembre 2010, n. 156.
      • Con reclamo dell'interessato, ai sensi dell'articolo 81 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, e dell'articolo 5 del decreto legislativo 17 settembre 2010, n. 156.
      • Non è prevista alcuna aspettativa per le cariche elettive amministrative.
1038. Può essere disposta l'aspettativa per infermità temporanea?

      • Sì, ma solo a domanda.
      • ✅ Sì, a domanda o d'autorità.
      • Sì, ma solo d'autorità.
      • No.
1039. Se il conferimento delle promozioni annuali determina, nel grado di colonnello o di generale di un determinato ruolo, eccedenze rispetto agli organici previsti dal codice dell'ordinamento militare, salvo quanto disposto dall'articolo 908 (Ipotesi speciale di riduzione dei quadri) del codice dell'ordinamento militare, è effettuato il collocamento in aspettativa per riduzione di quadri?

      • No.
      • ✅ Sì, se l'eccedenza non può essere assorbita nelle dotazioni complessive di tale grado fissate per ogni Forza armata dal codice dell'ordinamento militare.
      • Sì, se l'eccedenza non può essere assorbita nelle dotazioni complessive di tale grado fissate per ogni Forza armata dal Ministro della difesa.
      • Sì, se l'eccedenza può essere assorbita nelle dotazioni complessive di tale grado fissate per ogni Forza armata dal codice dell'ordinamento militare.
1040. Quando si applica l'art. 906 del codice dell'ordinamento militare (Riduzione dei quadri per eccedenze in più ruoli) per gli ufficiali in servizio permanente effettivo nei gradi in cui le promozioni a scelta al grado superiore non si effettuano tutti gli anni?

      • ✅ Solo negli anni in cui si forma il quadro di avanzamento.
      • Solo negli anni in cui non si forma il quadro di avanzamento.
      • Mai.
      • Ogni anno.
1041. Secondo quale ordine avviene il collocamento in aspettativa per riduzione dei quadri?

      • a) ufficiali che si trovano a non più di cinque anni dai limiti d'età del grado rivestito che ne fanno richiesta; b) ufficiali in possesso di un'anzianità contributiva pari o superiore a quaranta anni che ne fanno richiesta; c) ufficiali promossi nella posizione di «a disposizione»; d) ufficiali in servizio permanente effettivo.
      • a) ufficiali in servizio permanente effettivo; b) ufficiali che si trovano a non più di cinque anni dai limiti d'età del grado rivestito che ne fanno richiesta; c) ufficiali promossi nella posizione di «a disposizione»; d) ufficiali in possesso di un'anzianità contributiva pari o superiore a quaranta anni che ne fanno richiesta.
      • ✅ a) ufficiali in possesso di un'anzianità contributiva pari o superiore a quaranta anni che ne fanno richiesta; b) ufficiali che si trovano a non più di cinque anni dai limiti d'età del grado rivestito che ne fanno richiesta; c) ufficiali promossi nella posizione di «a disposizione»; d) ufficiali in servizio permanente effettivo.
      • a) ufficiali promossi nella posizione di «a disposizione»; b) ufficiali che si trovano a non più di cinque anni dai limiti d'età del grado rivestito che ne fanno richiesta; c) ufficiali in possesso di un'anzianità contributiva pari o superiore a quaranta anni che ne fanno richiesta; d) ufficiali in servizio permanente effettivo.
1042. Chi è escluso dal provvedimento di collocamento in aspettativa per riduzione dei quadri?

      • Solo il Comandante generale dell'Arma dei carabinieri.
      • Solo i Capi di stato maggiore di Forza armata.
      • Solo il Segretario generale del Ministero della difesa.
      • ✅ Il Capo di stato maggiore della difesa.
1043. Fino a quando gli ufficiali collocati in aspettativa per riduzione di quadri permangono in tale posizione?

      • Fino al trasferimento.
      • ✅ Fino al raggiungimento del limite di età.
      • Fino all'emanazione del provvedimento del superiore che stabilisce un diverso collocamento.
      • Fino all'esaurimento dei posti disponibili.
1044. Chi è escluso dal provvedimento di collocamento in aspettativa per riduzione dei quadri?

      • ✅ I Capi di stato maggiore di Forza armata.
      • Solo il Capo di stato maggiore della difesa.
      • Solo il Segretario generale del Ministero della difesa.
      • Solo il Comandante generale dell'Arma dei carabinieri.
1045. Gli ufficiali che devono essere collocati in aspettativa per riduzione dei quadri possono chiedere di cessare dal servizio permanente a domanda?

      • No, la cessazione del servizio può essere disposta solo d'ufficio.
      • No, tale facoltà è riconosciuta solo ai militari di truppa.
      • ✅ Sì.
      • No.
1046. Chi è escluso dal provvedimento di collocamento in aspettativa per riduzione dei quadri?

      • ✅ Il Segretario generale del Ministero della difesa.
      • Solo il Capo di stato maggiore della difesa.
      • Solo il Comandante generale dell'Arma dei carabinieri.
      • Solo i Capi di stato maggiore di Forza armata.
1047. Gli ufficiali nella posizione di aspettativa per riduzione di quadri sono a disposizione del Governo per essere all'occorrenza impiegati per esigenze del Ministero della difesa o di altri Ministeri?

      • ✅ Sì.
      • Sì, ma solo in caso di guerra.
      • No.
      • No, sono definitivamente liberati.
1048. Gli ufficiali transitati nella posizione di aspettativa per riduzione di quadri direttamente dal servizio permanente effettivo, in caso di richiamo in servizio, come sono valutati per l'avanzamento?

      • Il loro punteggio è ridotto.
      • Gli ufficiali transitati nella posizione di aspettativa per riduzione di quadri direttamente dal servizio permanente effettivo,non possono essere richiamati in servizio.
      • È riconosciuto loro un punteggio aggiuntivo.
      • ✅ Non sono più valutati.
1049. Chi è escluso dal provvedimento di collocamento in aspettativa per riduzione dei quadri?

      • Solo il Capo di stato maggiore della difesa.
      • Il Segretario generale del Ministero della difesa.
      • ✅ Il Comandante generale del Corpo della Guardia di finanza.
      • Solo i Capi di stato maggiore di Forza armata.
1050. Il personale collocato in aspettativa per riduzione dei quadri può chiedere il trasferimento anticipato dall'ultima sede di servizio al domicilio eletto?

      • No, non può essere richiesto il trasferimento anticipato.
      • No, può farlo solo dall'ultima sede di servizio al luogo di dimora.
      • No, può farlo solo dall'ultima sede di servizio al luogo di residenza.
      • ✅ Sì.
1051. Il militare, il cui coniuge - dipendente civile o militare della pubblica amministrazione - presti servizio all'estero, può chiedere di essere collocato in aspettativa?

      • Sì, ma esclusivamente nel caso in cui l'amministrazione non ritiene di poterlo destinare a prestare servizio nella stessa località in cui si trova il coniuge.
      • ✅ Sì, se l'amministrazione non ritiene di poterlo destinare a prestare servizio nella stessa località in cui si trova il coniuge, o se non sussistono i presupposti per un suo trasferimento nella località in questione.
      • No.
      • Sì, ma esclusivamente nel caso in cui non sussistano i presupposti per un suo trasferimento nella località in questione.
1052. Dove è collocato, compatibilmente con le esigenze della Forza armata di appartenenza, il militare ammesso ai corsi di dottorato di ricerca senza borsa di studio, o con rinuncia a questa?

      • ✅ È collocato a domanda in aspettativa e conserva il trattamento economico, previdenziale e di quiescenza in godimento da parte dell'amministrazione.
      • È collocato d'ufficio in aspettativa ma non conserva il trattamento economico, previdenziale e di quiescenza in godimento da parte dell'amministrazione.
      • È collocato a domanda in aspettativa ma non conserva il trattamento economico, previdenziale e di quiescenza in godimento da parte dell'amministrazione.
      • È collocato d'ufficio in aspettativa e conserva il trattamento economico, previdenziale e di quiescenza in godimento da parte dell'amministrazione.
1053. Qual è la durata massima prevista per l'aspettativa per infermità e per motivi privati?

      • I periodi di aspettativa per infermità e per motivi privati non possono superare cumulativamente la durata di tre anni in un quinquennio, anche in caso di trasferimento dall'una all'altra aspettativa.
      • I periodi di aspettativa per infermità e per motivi privati non possono superare cumulativamente la durata di un anno in un quinquennio, anche in caso di trasferimento dall'una all'altra aspettativa.
      • ✅ I periodi di aspettativa per infermità e per motivi privati non possono superare cumulativamente la durata di due anni in un quinquennio, anche in caso di trasferimento dall'una all'altra aspettativa.
      • I periodi di aspettativa per infermità e per motivi privati non possono superare cumulativamente la durata di cinque anni in un settennio, anche in caso di trasferimento dall'una all'altra aspettativa.
1054. Come è disposta l'aspettativa per il personale appartenente al ruolo appuntati e carabinieri?

      • Con determinazione del Comandante generale dell'Arma, senza facoltà di delega, e decorre dal giorno della determinazione stessa.
      • Con determinazione del Capo di stato maggiore della Forza armata, con facoltà di delega, e decorre dalle date fissate nella determinazione stessa.
      • Con determinazione del Capo di stato maggiore della Forza armata, senza facoltà di delega, e decorre dalle date fissate nella determinazione stessa.
      • ✅ Con determinazione del Comandante generale dell'Arma, con facoltà di delega, e decorre dalle date fissate nella determinazione stessa.
1055. La sospensione dall'impiego è applicata ai militari durante l'espiazione di pene detentive, anche se sostituite in base alle disposizioni dell'ordinamento penitenziario?

      • Sì, ma solo se le pene non sono state sostituite in base alle disposizioni dell'ordinamento penitenziario.
      • ✅ Sì.
      • No.
      • Il codice dell'ordinamento militare non disciplina questa ipotesi.
1056. Se a carico di un militare è adottato il fermo o l'arresto, quale tipo di sospensione dall'impiego è applicata nei suoi confronti?

      • Sospensione definitiva facoltativa connessa a procedimento disciplinare.
      • Nessuna, in quanto opera la cessazione del rapporto di impiego.
      • ✅ Sospensione precauzionale obbligatoria.
      • Sospensione definitiva facoltativa connessa a procedimento penale.
1057. Se a carico di un militare sono adottate misure cautelari coercitive limitative della libertà personale, quale tipo di sospensione dall'impiego è applicata nei suoi confronti?

      • Nessuna, in quanto non è prevista l'applicazione della sospensione dall'impiego.
      • ✅ Sospensione precauzionale obbligatoria.
      • Il codice dell'ordinamento militare non disciplina questa ipotesi.
      • Sospensione precauzionale facoltativa connessa a procedimento disciplinare.
1058. Se a carico di un militare sono adottate misure cautelari interdittive o coercitive, tali da impedire la prestazione del servizio, quale tipo di sospensione dall'impiego è applicata nei suoi confronti?

      • Il codice dell'ordinamento militare non disciplina questa ipotesi.
      • Sospensione precauzionale facoltativa connessa a procedimento penale.
      • ✅ Sospensione precauzionale obbligatoria.
      • Nessuna, in quanto opera la cessazione del rapporto di impiego.
1059. Se a carico di un militare sono adottate misure di prevenzione provvisorie, la cui applicazione renda impossibile la prestazione del servizio, quale tipo di sospensione dall'impiego è applicata nei suoi confronti?

      • Sospensione precauzionale facoltativa connessa a procedimento disciplinare.
      • Nessuna, in quanto non è prevista l'applicazione della sospensione dall'impiego.
      • ✅ Sospensione precauzionale obbligatoria.
      • Sospensione definitiva facoltativa connessa a procedimento penale.
1060. In quali delle seguenti ipotesi è prevista la sospensione precauzionale facoltativa?

      • ✅ Nel caso in cui un militare è imputato per un reato da cui può derivare la perdita del grado.
      • Nel caso in cui nei confronti di un militare sono adottate misure cautelari coercitive limitative della libertà personale.
      • Nel caso in cui nei confronti di un militare sono adottate misure cautelari interdittive o coercitive, tali da impedire la prestazione del servizio.
      • Nel caso in cui nei confronti di un militare è adottato il fermo o l'arresto.
1061. Nel caso in cui un militare è imputato per un reato da cui può derivare la perdita del grado può essere applicata la sospensione precauzionale facoltativa?

      • No, la sospensione precauzionale facoltativa si applica solo nel caso in cui nei confronti del militare sono adottate le misure di prevenzione provvisorie, la cui applicazione renda impossibile la prestazione del servizio.
      • Nel caso in cui nei confronti di un militare sono adottati il fermo o l'arresto.
      • ✅ Sì.
      • Nel caso in cui nei confronti di un militare sono adottate misure cautelari coercitive limitative della libertà personale.
1062. Quando è revocata la sospensione precauzionale facoltativa connessa a procedimento disciplinare di stato instaurato per fatti di notevole gravità da cui possa derivare la perdita del grado?

      • ✅ È revocata a tutti gli effetti se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro sessanta giorni dalla data in cui è stato comunicato il provvedimento di sospensione.
      • È revocata a tutti gli effetti se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro centottanta giorni dalla data in cui è stato comunicato il provvedimento di sospensione.
      • È revocata a tutti gli effetti se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro trenta giorni dalla data in cui è stato comunicato il provvedimento di sospensione.
      • È revocata a tutti gli effetti se la contestazione degli addebiti non ha luogo entro centoventi giorni dalla data in cui è stato comunicato il provvedimento di sospensione.
1063. La sospensione può essere revocata retroattivamente a tutti gli effetti?

      • Sì, in ogni caso.
      • ✅ Sì, se il procedimento penale ha termine con sentenza definitiva che dichiara che il fatto non sussiste.
      • No.
      • Sì, ma nei soli casi stabiliti nel decreto del Ministro della difesa.
1064. La sospensione può essere revocata retroattivamente a tutti gli effetti?

      • No.
      • ✅ Sì, se il procedimento penale ha termine con sentenza definitiva che dichiara che l'imputato non ha commesso il fatto.
      • Sì, ma solo se il militare è stato assolto all'esito di giudizio penale di revisione.
      • Sì, ma nei soli casi stabiliti nel decreto del Ministro della giustizia.
1065. La sospensione può essere revocata retroattivamente a tutti gli effetti?

      • ✅ Sì, se, per i medesimi fatti contestati in sede penale, il procedimento disciplinare si esaurisce senza dar luogo a sanzione di stato, ovvero si conclude con l'irrogazione della sospensione disciplinare per un periodo che non assorbe quello sofferto a titolo di sospensione precauzionale.
      • Sì, in ogni caso.
      • Sì, ma solo se se il militare è stato assolto all'esito di giudizio penale di revisione.
      • No.
1066. La sospensione può essere revocata retroattivamente a tutti gli effetti?

      • ✅ Sì, se il militare è stato assolto all'esito di giudizio penale di revisione.
      • Sì, ma solo se, per i medesimi fatti contestati in sede penale, il procedimento disciplinare si esaurisce senza dar luogo a sanzione di stato, ovvero si conclude con l'irrogazione della sospensione disciplinare per un periodo che non assorbe quello sofferto a titolo di sospensione precauzionale.
      • No.
      • Sì, ma solo se il procedimento penale ha termine con sentenza definitiva che dichiara che il fatto non sussiste o che l'imputato non l'ha commesso.
1067. Qual è la durata massima della sospensione precauzionale facoltativa?

      • La sospensione precauzionale non può avere una durata superiore ad anni due.
      • ✅ La sospensione precauzionale non può avere una durata superiore ad anni cinque.
      • La sospensione precauzionale non può avere una durata superiore ad anni tre.
      • Non è prevista una durata massima della sospensione precauzionale.
1068. A che cosa è riferito il termine di durata massima di cinque anni previsto per la sospensione precauzionale facoltativa?

      • Al complesso dei procedimenti penali o disciplinari per i quali è stata adottata la sospensione precauzionale.
      • ✅ Al singolo procedimento penale o disciplinare per il quale è stata adottata la sospensione precauzionale.
      • Al complesso dei procedimenti penali o disciplinari a carico del militare, escluso quello per il quale è stata adottata la sospensione precauzionale.
      • Al complesso dei procedimenti penali o disciplinari a carico del militare, compresi quello per il quale è stata adottata la sospensione precauzionale.
1069. Fatta eccezione per gli appartenenti al ruolo appuntati e carabinieri, come è disposta la sospensione dall'impiego?

      • Con legge.
      • Con decreto legge.
      • ✅ Con decreto ministeriale.
      • Con determinazione del Comandante generale.
1070. Cosa compete al militare durante la sospensione dall'impiego?

      • Un sesto degli assegni a carattere fisso e continuativo.
      • Un terzo degli assegni a carattere fisso e continuativo.
      • ✅ La metà degli assegni a carattere fisso e continuativo.
      • Un quarto degli assegni a carattere fisso e continuativo.
1071. Agli effetti della pensione, come è computato il tempo trascorso in sospensione dal servizio?

      • È computato per intero.
      • ✅ È computato per metà.
      • È computato per un quarto.
      • È computato per un terzo.
1072. Come è disposta la sospensione dall'impiego per gli appartenenti al ruolo appuntati e carabinieri?

      • ✅ Con determinazione del Comandante generale.
      • Con determinazione del Capo di stato maggiore.
      • Con regolamento.
      • Con decreto ministeriale.
1073. In caso di revoca della sospensione, ai sensi dell'articolo 918, comma 1 del codice dell'ordinamento militare (Revoca della sospensione), che diritti ha il militare?

      • A tutti gli assegni per prestazioni di lavoro straordinario.
      • ✅ A tutti gli assegni non percepiti, escluse le indennità per servizi e funzioni di carattere speciale o per prestazioni di lavoro straordinario.
      • A tutti gli assegni per servizi e funzioni di carattere speciale.
      • A tutti gli assegni non percepiti, comprese le indennità per servizi e funzioni di carattere speciale o per prestazioni di lavoro straordinario.
1074. Al personale militare continuano ad applicarsi le ipotesi di sospensione dall'impiego previste dalle seguenti norme: articolo 4 della legge 25 gennaio 1982, n. 17; articolo 4 della legge 27 marzo 2001, n. 97?

      • Sì, ma solo in casi straordinari di necessità e urgenza.
      • Sì, ma solo in casi eccezionali.
      • ✅ Sì.
      • No, in nessun caso.
1075. Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?

      • Solo per applicazione delle norme sulla formazione.
      • Solo d'autorità.
      • Solo per domanda.
      • ✅ Età.
1076. La cessazione dal servizio permanente d'autorità e quella in applicazione delle norme sulla formazione si applicano ai graduati?

      • No, si applicano soltanto ai militari di truppa.
      • Sì.
      • No.
      • ✅ No, si applicano soltanto agli ufficiali.
1077. Il rapporto di impiego del militare cessa per causa di età e per infermità?

      • No cessa solo per perdita dello stato di militare e per transito nell'impiego civile.
      • ✅ Sì.
      • No cessa solo per scarso rendimento.
      • No cessa solo per applicazione delle norme sulla formazione e per non idoneità alle funzioni del grado.
1078. Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?

      • Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
      • Solo per età.
      • Solo per scarso rendimento.
      • ✅ Infermità.
1079. Fatta eccezione per gli appartenenti al ruolo appuntati e carabinieri, come è adottato il provvedimento di cessazione dal servizio?

      • Con legge.
      • ✅ Con decreto ministeriale, salvo quanto previsto dal codice dell'ordinamento militare.
      • Con decreto presidenziale, salvo quanto previsto dal codice dell'ordinamento militare.
      • Con atto motivato dell'autorità giudiziaria.
1080. Il rapporto di impiego del militare cessa per infermità e per non idoneità alle funzioni del grado?

      • No cessa solo per non idoneità alle funzioni del grado e per perdita dello stato di militare.
      • No cessa solo per età e perdita dello stato di militare.
      • No cessa solo per transito nell'impiego civile e per applicazione delle norme sulla formazione.
      • ✅ Sì.
1081. Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?

      • Solo per età.
      • Solo per scarso rendimento.
      • ✅ Non idoneità alle funzioni del grado.
      • Solo per infermità.
1082. Se si verifica una delle cause che determinano la cessazione del rapporto di servizio, il militare cessa dal servizio anche se si trova sottoposto a procedimento penale o disciplinare?

      • ✅ Sì.
      • No, cessa dal servizio solo se il procedimento si conclude con una sentenza di archiviazione.
      • No cessa dal servizio solo al termine del procedimento.
      • No, cessa dal servizio solo se il procedimento si conclude con una sentenza di condanna.
1083. Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?

      • Solo per scarso rendimento.
      • Solo d'autorità.
      • Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
      • ✅ Scarso rendimento.
1084. Il rapporto di impiego del militare cessa per scarso rendimento?

      • ✅ Sì.
      • No cessa solo per perdita dello stato di militare.
      • No cessa solo per transito nell'impiego civile.
      • No cessa solo per infermità.
1085. Il rapporto di impiego del militare cessa per scarso rendimento e per età?

      • ✅ Sì.
      • No cessa solo per età e per applicazione delle norme sulla formazione.
      • No cessa solo per perdita dello stato di militare e per non idoneità alle funzioni del grado.
      • No cessa solo per applicazione delle norme sulla formazione e per infermità.
1086. Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?

      • ✅ Domanda.
      • Solo per infermità.
      • Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
      • Solo per età.
1087. Il rapporto di impiego del militare cessa per domanda?

      • No cessa solo per transito nell'impiego civile.
      • ✅ Sì.
      • No cessa solo per infermità.
      • No cessa solo per perdita dello stato di militare.
1088. Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?

      • ✅ D'autorità.
      • Solo per scarso rendimento.
      • Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
      • Solo per infermità.
1089. Il rapporto di impiego del militare cessa d'autorità?

      • No cessa solo per applicazione delle norme sulla formazione.
      • ✅ Sì.
      • No cessa solo su domanda.
      • No cessa solo per età.
1090. Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?

      • Solo per domanda.
      • ✅ Applicazione delle norme sulla formazione.
      • Solo d'autorità.
      • Solo per età.
1091. Il rapporto di impiego del militare cessa per applicazione delle norme sulla formazione?

      • No cessa solo per transito nell'impiego civile.
      • No cessa solo per infermità.
      • ✅ Sì.
      • No cessa solo per perdita dello stato di militare.
1092. Il rapporto di impiego del militare cessa per applicazione delle norme sulla formazione e per infermità?

      • No cessa solo per età e per scarso rendimento.
      • ✅ Sì.
      • No cessa solo per perdita dello stato di militare e per non idoneità alle funzioni del grado.
      • No cessa solo per scarso rendimento e per transito nell'impiego civile.
1093. Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?

      • Solo per infermità.
      • Solo per scarso rendimento.
      • ✅ Transito nell'impiego civile.
      • Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
1094. Il rapporto di impiego del militare cessa per transito nell'impiego civile?

      • ✅ Sì.
      • No cessa solo per infermità.
      • No cessa solo per età.
      • No cessa solo per perdita dello stato di militare.
1095. Il rapporto di impiego del militare cessa per transito nell'impiego civile e per non idoneità alle funzioni del grado?

      • No cessa solo per età e per infermità.
      • ✅ Sì.
      • No cessa solo per non idoneità alle funzioni del grado e d'autorità.
      • No cessa solo per perdita dello stato di militare e per scarso rendimento.
1096. Per quale delle seguenti cause cessa il rapporto di impiego del militare?

      • ✅ Perdita dello stato di militare.
      • Solo per scarso rendimento.
      • Solo per infermità.
      • Solo per non idoneità alle funzioni del grado.
1097. Il rapporto di impiego del militare cessa per perdita dello stato di militare?

      • No cessa d'autorità.
      • No cessa solo su domanda.
      • No cessa solo per applicazione delle norme sulla formazione.
      • ✅ Sì.
1098. Il rapporto di impiego del militare cessa per perdita dello stato di militare e per scarso rendimento?

      • No cessa solo per transito nell'impiego civile e per non idoneità alle funzioni del grado.
      • No cessa solo per età e a domanda.
      • No cessa solo per non idoneità alle funzioni del grado e per transito nell'impiego civile.
      • ✅ Sì.
1099. Fatti salvi gli speciali limiti di età disciplinati dal codice dell'ordinamento militare, quando è prevista la cessazione dal servizio permanente per raggiungimento dei limiti di età?

      • Al raggiungimento del 66° anno di età.
      • ✅ Al raggiungimento del 60° anno di età.
      • Al raggiungimento del 62° anno di età.
      • Al raggiungimento del 67° anno di età.
1100. Che cosa è previsto per il militare che ha raggiunto i limiti d'età indicati dal codice dell'ordinamento militare, in relazione al ruolo di appartenenza e al grado rivestito?

      • Cessa dal servizio permanente ed è collocato in aspettativa retribuita.
      • ✅ Cessa dal servizio permanente ed è collocato in congedo.
      • Cessa dal servizio permanente ed è collocato in aspettativa non retribuita.
      • È sospeso dal grado.