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Quiz Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008): Vigili del Fuoco – direttivi – pagina 5

467 domande ufficiali di sicurezza sul lavoro (d.lgs. 81/2008) della banca dati Vigili del Fuoco – direttivi. Allenati con il quiz e ripassa l’elenco completo con le risposte.

Fonte: Ministero dell'Interno – Dipartimento dei Vigili del Fuoco – Concorsi pubblici, per esami, per vice direttore del ruolo dei direttivi del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.

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Domande e risposte 401–467

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  1. “Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno” si riferiscono:
    • Alla sorveglianza sanitaria
    • Alla valutazione dei rischi
    • ✅ Alla prevenzione
  2. Per “sorveglianza sanitaria” si intende:
    • Attività di sorveglianza sulla salute del personale delle PMI effettuata da personale infermieristico delle ASL sui dipendi nei luoghi di lavoro
    • Attività di sorveglianza sulla salute del personale effettuata dal datore di lavoro (dopo un apposito corso di formazione) sui soli dipendenti che effettuano trasferte di lavoro
    • ✅ Insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa
  3. Cosa si intende per “rischio”?
    • Proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni
    • Insieme delle indicazioni mediche, finalizzate alla tutela dello stato di sicurezza dei lavoratori in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa
    • ✅ Probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore agente oppure alla loro combinazione
  4. Secondo il D. Lgs. n. 81/2008 i fabbricanti e i fornitori che violano quanto disposto in merito ai loro obblighi sono puniti..:
    • Con multa o reclusione
    • ✅ Con l'arresto o con l'ammenda
    • Con la sanzione amministrativa
  5. Esiste un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza “di sito produttivo”?
    • ✅ Si, secondo quanto previsto dall'art. 47
    • Si, solo in casi particolari indicati con direttiva del Ministro dell'Interno
    • No
  6. I provvedimenti necessari in materia di pronto soccorso da chi sono adottati?
    • ✅ Dal datore di lavoro, o da uno o più lavoratori da lui incaricati, tenendo conto della natura dell'attività e delle dimensioni dell'azienda ovvero dell'unità produttiva, delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati
    • Esclusivamente dal rappresentante sindacale, tenendo conto della natura dell'attività e delle dimensioni dell'azienda ovvero dell'unità produttiva, delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati
    • Esclusivamente dal segretario amministrativo dell'azienda, tenendo conto della natura dell'attività e delle dimensioni dell'azienda ovvero dell'unità produttiva, delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati
  7. Cosa si intende per “rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”?
    • ✅ Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro
    • Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa
    • Personainpossessodellecapacitàedeirequisiti professionali previstidesignatadaldatoredi lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi
  8. La “valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell'ambito dell'organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata adindividuare le adeguate misuredi prevenzione e diprotezione eadelaborareil programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza” si riferisce:
    • Alla prevenzione
    • ✅ Alla valutazione dei rischi
    • Alla sorveglianza sanitaria
  9. Da chi è trasmessa la notifica preliminare agli organi competenti?
    • ✅ Dal Committente o responsabile dei lavori
    • Dal datore di lavoro dell'impresa esecutrice
    • Dal progettista dell'opera
  10. Chi ha il compito di munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro?
    • Il rappresentante dei lavoratori
    • ✅ Il datore di lavoro e il dirigente
    • Il coordinatore della sicurezza
  11. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro è obbligato a provvedere affinché:
    • Il medico competente attesti che i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengono sottoposti a regolare pulitura, onde assicurare condizioni igieniche adeguate
    • ✅ I luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare pulitura, onde assicurare condizioni igieniche adeguate
    • Siano messi a disposizione delle rappresentanze sindacali e del rappresentante dei lavoratori i lluuoogghhii ddii llaavvoorraattoorrii,, ggllii iimmppiiaannttii ee ii ddiissppoossiittiivvii ppeerr llaa vveerriiffiiccaa ppeerriiooddiiccaa oonnddee aassssiiccuurraarree ccoonnddiizziioonnii igieniche adeguate
  12. Cosa si intende per “servizio di prevenzione e protezione dai rischi”?
    • Valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell'ambito dell'organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata ad individuare le adegua te misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e di sicurezza
    • Complesso dei soggetti istituzionali che concorrono, con la partecipazione delle parti sociali, alla realizzazione dei programmi di intervento finalizzati a migliorare le condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori
    • ✅ Insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori
  13. I cartelli per le attrezzature antincendio hanno forma:
    • Triangolare
    • Rotonda
    • ✅ Quadrata o rettangolare
  14. Il “complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro” si riferisce:
    • All'addestramento
    • Alla formazione
    • ✅ All'informazione
  15. I cartelli di divieto hanno forma:
    • ✅ Rotonda
    • Quadrata o rettangolare
    • Triangolare
  16. La definizione “processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi” si riferisce:
    • All'addestramento
    • ✅ Alla formazione
    • All'informazione
  17. Quali tra queste visite non comprende la sorveglianza sanitaria?
    • ✅ La visita medica per accertare lo stato di gravidanza
    • La visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro
    • La visita medica effettuata in fase pre-assuntiva
  18. Il “complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro” si riferisce:
    • Alla formazione
    • ✅ All'addestramento
    • All'informazione
  19. Cosa si intende per “pericolo”?
    • Probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di impiego o di esposizione ad un determinato fattore o agente oppure alla loro combinazione
    • Insieme delle indicazioni mediche, finalizzate alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa
    • ✅ Proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni
  20. Il Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008 riguarda:
    • Luoghi di lavoro
    • Uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale
    • ✅ Principi Comuni
  21. La “riduzione dei rischi alla fonte” rientra tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro?
    • Solo in casi particolari indicati semestralmente dal datore di lavoro
    • ✅ Si
    • No, mai
  22. I cartelli di salvataggio hanno forma:
    • ✅ Quadrata o rettangolare
    • Triangolare
    • Rotonda
  23. Quando il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può convocare un'apposita rriiuunniioonnee??
    • ✅ In caso di significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio
    • Ogniqualvolta venga richiesto dalle rappresentanze sindacali aziendali
    • Mai, la riunione è convocata dal responsabile del servizio prevenzione e protezione
  24. Il datore di lavoro può delegare ad altri alcuni obblighi. Come deve essere la delega?
    • Essere data oralmente durante la riunione periodica
    • Essere conosciuta solo dal datore di lavoro e dal delegato
    • ✅ Risultare da atto scritto recante data certa
  25. Quali sono gli obblighi non delegabili del datore di lavoro?
    • Sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge
    • Programmareedeffettuarelasorveglianzasanitariadicuiall'articolo41delD.Lgs.n.81/2008 attraverso protocolli sanitari definiti con il medico competente
    • ✅ La valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall'articolo 28 del D.Lgs. n. 81/2008 e la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi
  26. L'INAIL garantisce la gestione tecnica e informatica del SINP. Che cosa è il SINP?
    • Un sistema informatico che consente di inviare esclusivamente informazioni economiche alle Pubbliche Amministrazioni
    • ✅ Un sistema informativo che costituisce la base di conoscenza dei rischi e dei danni da lavoro integrata e condivisa per orientare la programmazione e pianificazione di interventi di prevenzione da parte della Pubblica Amministrazione
    • Un sistema di calcolo del rischio per il datore di lavoro
  27. Secondo quali principi è svolta l'attività del medico competente?
    • ✅ Secondo i principi della medicina del lavoro e del codice etico della commissione internazionale di salute occupazionale (ICOH)
    • Secondo i principi della medicina generale sanciti nel codice etico aziendale
    • Secondi i principi sanciti nel codice etico aziendale a cura del datore di lavoro
  28. I cartelli di avvertimento hanno forma:
    • ✅ triangolareconpittogrammanerosufondogialloebordonero(ilgiallodevecoprire almenoil 50% della superficie del cartello)
    • rotonda con pittogramma azzurro su fondo bianco
    • quadrata o rettangolare con pittogramma bianco su fondo rosso
  29. Qual è il termine perentorio, entro il quale il datore di lavoro delle imprese esecutrici, deve mettere a disposizione dei rappresentanti per la sicurezza, una copia per PSC?
    • ✅ Dieci giorni prima dell'inizio dei lavori
    • Quaranta giorni prima dell'inizio dei lavori
    • Trenta giorni prima dell'inizio dei lavori
  30. Qual è il numero minimo di rappresentanti dei lavorati per la sicurezza nelle aziende che anno da 201 a 1.000 lavoratori?
    • Cinque rappresentanti
    • ✅ Tre rappresentanti
    • Due rappresentanti
  31. Secondo le prescrizioni contenute nell'Allegato XI del D.Lgs. n. 81/2008 comportano rischi ppaarrttiiccoollaarrii ppeerr llaa ssaalluuttee ee ppeerr llaa ssiiccuurreezzzzaa ddeeii llaavvoorraattoorrii::
    • i lavori di ufficio e di cancelleria
    • ✅ i lavori subacquei con respiratori
    • i lavori di montaggio e smontaggio di elementi leggeri
  32. A chi il Committente deve inviare il Piano di Sicurezza e di Coordinamento?
    • Agli uffici contabili del Ministero dell'Interno
    • ✅ A tutte le imprese invitate a presentare offerte per l'esecuzione dei lavori
    • Al datore di lavoro
  33. Qual è l'attività che il datore di lavoro non può delegare ad altri?
    • La messa in liquidazione dell'azienda
    • ✅ La designazione del responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi
    • Il controllo dell'azienda
  34. Qual è il numero minimo di rappresentanti dei lavorati per la sicurezza in un'azienda che conta oltre mille lavoratori?
    • Due rappresentanti
    • ✅ Sei rappresentanti
    • Quattro rappresentanti
  35. In quanti gruppi si distinguono gli agenti biologici?
    • Due: agente biologico del gruppo 1 e agente biologico del gruppo 2
    • ✅ Quattro: agente biologico del gruppo 1, agente biologico del gruppo 2, agente biologico del gruppo 3 e agente biologico del gruppo 4
    • Tre: agente biologico del gruppo 1, agente biologico del gruppo 2 e agente biologico del gruppo 3
  36. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, cosa si intende per "segnaletica di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro"?
    • ✅ Una segnaletica che, riferita ad un oggetto, ad una attività o ad una situazione determinata, fornisce una indicazione o una prescrizione concernente la sicurezza o la salute sul luogo di lavoro e che utilizza, a seconda dei casi, un cartello, un colore, un segnale luminoso o acustico, una ccoommuunniiccaazziioonnee vveerrbbaallee oo uunn sseeggnnaallee ggeessttuuaallee
    • Segnali che suggeriscono comportamenti che potrebbero far correre o causare un pericolo.
    • La segnaletica che fornisce i nominativi dei lavoratori, affinché si raccolgano in uno specifico punto del luogo di lavoro, in caso di rischi urgenti.
  37. Quale tra questi rappresenta un contenuto dei flussi informativi del Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro?
    • I dati degli infortuni che non verranno mai risarciti
    • Il quadro strutturale dei buoni pasto
    • ✅ Il quadro produttivo ed occupazionale
  38. Qualora non sia possibile evitare la movimentazione manuale dei carichi quali misure deve adottare il datore di lavoro?
    • Garantire la partecipazione dei sindacati
    • ✅ Le misure organizzative necessarie allo scopo di ridurre il rischio tenendo conto dell'Allegato XXXIII del D.Lgs. n. 81/2008
    • Sospendere le altre attività e concentrarsi esclusivamente sulla movimentazione manuale
  39. Il nominativo del coordinatore per la progettazione è indicato nel:
    • Ufficio del capo-cantiere
    • Ufficio del coordinatore
    • ✅ Cartello di cantiere
  40. Le disposizioni del D.Lgs. n. 81/2008 (Titolo IV) vengono applicate anche alle attività svolte in studi teatrali, cinematografici, televisivi o in altri luoghi in cui si effettuano riprese?
    • ✅ Si, purché tali attività implichino l'allestimento di un cantiere temporaneo o mobile
    • Si, sempre
    • No, mai
  41. Cosa indica l'acronimo PPEAK?
    • Pressione atmosferica elevata
    • Pressione d'alta quota
    • ✅ Pressione acustica di picco
  42. Quali tra i seguenti lavori comportano rischi particolari per la sicurezza e per la salute dei lavoratori?
    • I lavori di ufficio e cancelleria
    • I lavori di montaggio e smontaggio di elementi leggeri
    • ✅ I lavori in cassoni ad aria compressa
  43. Cosa si intende per pressione acustica di picco (PPEAK):
    • Il valore minimo della pressione acustica
    • La pressione atmosferica
    • ✅ Il valore massimo della pressione acustica istantanea ponderata in frequenza <<C>>
  44. Qual è il limite minimodi superficie,che ciascunlavoratore devedisporre inunlocalechiuso destinato al lavoro, nelle aziende industriali con più di 5 lavoratori?
    • 3 mq di superficie
    • 1,5 mq di superficie
    • ✅ 2 mq di superficie
  45. Ai fini della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, come devono essere identificate le attrezzature antincendio?
    • Mediante un cartello indicante l'ubicazione delle attrezzature antincendio stesse
    • ✅ Mediante apposita colorazione rossa delle attrezzature antincendio stesse ed un cartello indicante la loro ubicazione
    • Mediante l'utilizzo di uno specifico segnale sonoro, che si attivi automaticamente in caso di necessità.
  46. Con che cadenza deve essere indetta la riunione periodica di prevenzione e protezione nelle aziende con più di 15 dipendenti?
    • Ogni due mesi
    • Almeno tre volte all'anno
    • ✅ Almeno una volta l'anno
  47. Il numero, le modalità di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, nonché il tempo di lavoro retribuito, sono stabiliti:
    • dal medico previa autorizzazione del datore di lavoro
    • dal datore di lavoro con la collaborazione del medico
    • ✅ in sede di contrattazione collettiva
  48. Per i ponti mobili sviluppabili su carro a sviluppo verticale e azionati a mano ogni quanti anni è prevista la verifica?
    • Decennale
    • ✅ Biennale
    • Ventennale
  49. Cosa si intende per “lavoratore esposto”?
    • Un lavoratore precario
    • Un lavoratore esposto a controlli fiscali
    • ✅ Qualsiasi lavoratore che si trovi interamente o in parte in una zona pericolosa;
  50. Cosa si intende per “uomini-giorno”:
    • il numero massimo dei lavoratori presenti giornalmente in un cantiere
    • Il numero complessivo dei lavoratori assunti dall'appaltatore
    • ✅ l'entità presunta dei lavori, servizi e forniture rappresentata dalla somma delle giornate di lavoro necessarie all'effettuazione dei lavori, servizi o forniture considerata con riferimento all'arco temporale di un anno dall'inizio dei lavori
  51. Come vengono designati i lavoratori incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi e lotta antincendio?
    • Dall'ASL sentito il parere del Corpo nazionale dei vigili del fuoco
    • Dai collaboratori stretti del datore di lavoro
    • ✅ Preventivamente dal datore di lavoro
  52. In materia di prevenzione e protezione dai rischi, il datore di lavoro, deve provvedere affinché il lavoratore riceva una adeguata informazione sui:
    • Corsi di aggiornamento e di formazione che le università organizzano
    • ✅ Nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione, e del medico competente
    • Costi mensili che l'azienda sostiene per garantire la sicurezza dei lavoratori
  53. Quando in un locale i lavoratori ivi occupati siano fino a 25, il locale deve essere dotato di una porta avente larghezza minima di:
    • 0,50 metri
    • 0,95 metri
    • ✅ 0,80 metri
  54. Le vie e le uscite di emergenza devono essere:
    • Sempre chiuse a chiave
    • Blindate
    • ✅ Evidenziatedaappositasegnaletica,conformealledisposizionivigenti,durevoleecollocatain luoghi appropriati
  55. Il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale può essere revocato?
    • No, mai
    • Si, sempre
    • ✅ Solo in alcuni casi specifici previsti dal D.Lgs. n. 81/2008
  56. A quali attività si applicano le norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni e nei lavori in quota?
    • Alle attività di prospezione, ricerca e coltivazione delle sostanze minerali
    • Ai lavori svolti in mare
    • ✅ A quelle che concernono l'esecuzione dei lavori di costruzione
  57. Secondo l'art. 29 del D.Lgs. n. 81/2008, in quale occasione vanno rielaborati il documento e la valutazione dei rischi?
    • Non vanno mai rielaborati
    • ✅ In occasione di modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e sicurezza dei lavoratori, o in relazione al grado di evoluzione dellatecnica,dellaprevenzione o della protezioneo a seguito diinfortuni significativio quandoi risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità
    • Solo in occasione di nuove assunzioni
  58. Com'è istituito il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?
    • ✅ A livello territoriale o di comparto, aziendale e di sito produttivo
    • Solo di sito produttivo
    • Solo di comparto
  59. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il rumore è considerato "agente fisico"?
    • No
    • Solo per le donne incinte o in allattamento
    • ✅ Si
  60. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, quale, tra quelli elencati, è un obbligo del preposto?
    • Installare idonei sistemi di allarme affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni e specifico addestramento, accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico
    • ✅ Verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico.
    • Supportare il medico competente, laddove nominato dal datore di lavoro, nelle visite, affinché questi sia reso edotto sulle mansioni dei singoli lavoratori
  61. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, trova applicazione anche in merito alla protezione dai rischi connessi all'esposizione all'amianto?
    • No, a meno che non si tratti di lavoratori appartenenti alle categorie protette
    • ✅ Si
    • No
  62. Qual è il limite minimo di cubatura, che ciascun lavoratore deve disporre in un locale chiuso destinato al lavoro, nelle aziende industriali con più di 5 lavoratori?
    • ✅ 10 Mc per lavoratore
    • 5 Mc per lavoratore
    • 7 Mc per lavoratore
  63. Un cartello di forma rotonda con pittogramma bianco su fondo azzurro (di cui l'azzurro deve coprire almeno il 50% della superficie del cartello) rappresenta un cartello:
    • ✅ Di prescrizione
    • Di salvataggio
    • Per le attrezzature antincendio
  64. Quale DPI appartiene alla terza categoria?
    • ✅ I DPI destinati a salvaguardare dalle cadute dall'alto.
    • I DPI che hanno la funzione di salvaguardare da azioni lesive di lieve entità e facilmente reversibili causate da prodotti per la pulizia
    • I DPI che hanno la funzione di salvaguardare da urti lievi e vibrazioni inidonei a raggiungere organi vitali ed a provocare lesioni a carattere permanente
  65. Le misure relative alla sicurezza, all'igiene ed alla salute durante il lavoro possono ccoommppoorrttaarree oonneerrii ffiinnaannzziiaarrii ppeerr iill llaavvoorraattoorree??
    • ✅ No, in nessun caso
    • Si
    • Solo su direttiva verbale del Ministro dell'interno
  66. Al Comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro partecipano, con funzione consultiva, i rappresentanti dell'INAIL?
    • No
    • Solo in casi di emergenza nazionale
    • ✅ Si
  67. In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, quale, tra le seguenti misure, costituisce grave violazione ai fini dell'adozione del provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale?
    • Assenza di sorveglianza, da parte dei preposti, sul rispetto delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro
    • ✅ Mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi
    • Mancata convocazione della riunione periodica

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