Quiz Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008): Vigili del Fuoco – direttivi – pagina 3

Domande e risposte 201–300

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201. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, quale, tra le seguenti, è una condizione d'impiego dei cartelli segnaletici?

     • I cartelli vanno sistemati in controluce, rispetto alla visuale di osservazione
     • ✅ I cartelli vanno sistemati tenendo conto di eventuali ostacoli, ad un'altezza e in una posizione appropriata rispetto all'angolo di visuale
     • I cartelli vanno sistemati ad un'altezza minima di 5 m da terra
202. Nell'art. 89 del D.Lgs. n. 81/2008 sono contenute le definizioni di "committente", "lavoratore autonomo" e "coordinatore per la progettazione". La “persona fisica la cui attività professionale contribuisce alla realizzazione dell'opera senza vincolo di subordinazione” è indicata come:

     • ✅ lavoratore autonomo
     • coordinatore per la progettazione
     • committente
203. Nell'art. 89 del D.Lgs. n. 81/2008 sono contenute le definizioni di "committente", "lavoratore autonomo" e "coordinatore per la progettazione". Il “soggetto per conto del quale l'intera opera viene realizzata, indipendentemente da eventuali frazionamenti della sua realizzazione. Nel caso di appalto di opera pubblica, […] il soggetto titolare del potere decisionale e di spesa relativo alla gestione dell'appalto” è indicato come:

     • coordinatore per la progettazione
     • ✅ committente
     • lavoratore autonomo
204. Nell'art. 89 del D.Lgs. n. 81/2008 sono contenute le definizioni di "committente", "lavoratore autonomo" e "coordinatore per la progettazione". Il “soggetto incaricato, […] dell'esecuzione dei compiti di cui all'articolo 91” del D.Lgs. n. 81/2008 è indicato come:

     • lavoratore autonomo
     • ✅ coordinatore per la progettazione
     • committente
205. Secondo il D.Lgs. n. 81/2008, ci sono rappresentanti del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali che fanno parte del Comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro?

     • No
     • ✅ Si
     • Solo in caso di emergenza sanitaria
206. L'acqua, pur essendo definita una delle sostanze estinguenti per eccellenza, per quale dei seguenti tipi di incendi è assolutamente da evitare?

     • Fuochi di classe A (incendi di materiali solidi)
     • ✅ Fuochi di classe D (incendi di metalli e sostanze chimiche)
     • Fuochi di classe F (incendi di liquidi)
207. Secondo l'art. 7 del D.Lgs. n. 81/2008, come viene definito quell'organo che opera presso ogni regione e provincia autonoma al fine di realizzare una programmazione coordinata di interventi, uniformare gli stessi e garantire il necessario accordo tra il Comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul Lavoro?

     • Commissione direttiva
     • ✅ Comitato regionale di coordinamento
     • Organo regionale di accordo
208. Quale tra le seguenti rappresenta la formula corretta di calcolo del rischio?

     • R = P / D
     • ✅ R = P x D
     • R = P x D x 1.5
209. Il rumore è un fattore di rischio di tipo:

     • chimico
     • biologico
     • ✅ fisico
210. Secondo l'art. 20 del D.Lgs. n. 81/2008, cosa devono esporre i lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto?

     • i propri curriculum
     • il curriculum aziendale delle imprese/aziende coinvolte
     • ✅ apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro
211. In caso di locazione finanziaria di beni assoggettati a procedure di attestazione alla conformità, gli stessi debbono essere accompagnati, a cura del concedente, da relativa documentazione?

     • No
     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 23 del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XX del D.Lgs. n. 81/2008
212. “Attenersi alle istruzioni fornite dai fabbricanti”, rientra tra gli obblighi degli installatori e montatori di impianti, attrezzature da lavoro o altri mezzi tecnici?

     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 24 del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XV del D.Lgs. n. 81/2008
     • No
213. Il documento di valutazione dei rischi di cui all'articolo 17, comma 1, lettera a) del D.Lgs. n. 81/2008, può essere tenuto su supporto informatico?

     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 28 del D.Lgs. n. 81/2008 e nel rispetto delle previsioni di cui all'art. 53 dello stesso decreto
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XXXI del D.Lgs. n. 81/2008
     • No
214. L'adozione del modello di organizzazione e gestione sancito nell'art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008 nelle imprese fino a 50 lavoratori, rientra tra le attività finanziabili?

     • No
     • ✅ Si, ai sensi dell'art. 11 del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, secondo quanto disciplinato nell'Allegato XX del D.Lgs. n. 81/2008
215. Secondo l'art. 31 del D.Lgs. n. 81/2008, in quali dei seguenti casi è obbligatorio l'istituzione del servizio di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda, ovvero dell'unità produttiva?

     • ✅ Nelle centrali termoelettriche
     • Nelle industrie estrattive con oltre 15 lavoratori
     • Nelle aziende industriali con oltre 100 lavoratori
216. Secondo l'art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008, come viene effettuato l'addestramento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza?

     • ✅ Da persona esperte e sul luogo di lavoro
     • Obbligatoriamente dal datore di lavoro ed in centri allestiti presso le Università
     • Dal Ministro della Difesa e sul luogo di lavoro
217. Con una specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale è possibile svolgere le funzioni di medico competente?

     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008
     • No, poiché bisogna possedere esclusivamente una specializzazione in medicina del lavoro
     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008
218. Possedendo una docenza in tossicologia industriale o in igiene industriale è possibile svolgere le funzioni di medico competente?

     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008
     • No, poiché bisogna possedere esclusivamente una specializzazione in medicina del lavoro
     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008
219. I medici in possesso dei requisiti per svolgere l'attività di medico competente sono tenuti a frequentare appositi percorsi formativi universitari?

     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XI del D.Lgs. n. 81/2008
     • No, mai
     • ✅ Si,secondo quanto disciplinato dall'art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008
220. Il dipendente di una struttura pubblica, assegnato agli uffici di vigilanza, può prestare attività di medico competente?

     • ✅ No, secondo quanto disciplinato dall'art. 39 del D.Lgs. n. 81/2008
     • No, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XXX del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, sempre
221. Il medico competente può avvalersi, per accertamenti diagnostici, della collaborazione di medici specialisti scelti in accordo con il datore di lavoro che ne supporta gli oneri?

     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XI del D.Lgs. n. 81/2008
     • ✅ Si,secondo quanto disciplinato dall'art. 39 del D.Lgs. n. 81/2008
     • No, mai
222. Il medico competente, sulla base delle visite mediche opportunamente ed obbligatoriamente effettuate, può esprimere giudizio di “inidoneità temporanea”?

     • ✅ Si,secondo quanto disciplinato dall'art. 41 del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XI del D.Lgs. n. 81/2008
     • No, mai
223. Secondo l'art. 43 del D.Lgs. n. 81/2008 chi si occupa di organizzare i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di primo soccorso, salvataggio, lotta antincendio e gestione dell'emergenza?

     • ✅ Il datore di lavoro
     • Il medico competente
     • La segretaria dell'addetto al servizio di prevenzione e protezione
224. L'esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale è compatibile con l'esercizio di altre funzioni sindacali operative?

     • No, secondo quanto disciplinato dall'Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008
     • ✅ No, secondo quanto disciplinato dall'art. 48 del D.Lgs. n. 81/2008
225. L'esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale è compatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione?

     • No, secondo quanto disciplinato dall'Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008
     • ✅ No, secondo quanto disciplinato dall'art. 50 del D.Lgs. n. 81/2008
226. Gli organismi paritetici possono supportare le imprese nell'individuazione di soluzioni tecniche e organizzative dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e sicurezza sul lavoro?

     • No, secondo quanto disciplinato dall'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008
     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 51 del D.Lgs. n. 81/2008
227. Qual è la cadenza secondo il quale il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale redige la relazione sull'attività svolta da inviare al “Fondo di sostegno alla piccola e media impresa, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali e alla pariteticità”?

     • ✅ Cadenza annuale
     • Cadenza bimestrale
     • Cadenza decennale
228. E' consentito l'impiego di sistemi di elaborazione automatica dei dati per la memorizzazione di qualunque tipo di documentazione prevista dal D.Lgs. n. 81/2008?

     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 53 del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XX del D.Lgs. n. 81/2008
     • No, secondo quanto disciplinato dall'art. 53 del D.Lgs. n. 81/2008
229. E' possibile, per particolare esigenze tecniche, destinare al lavoro “locali chiusi sotterranei e semisotterranei?

     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XXX del D.Lgs. n. 81/2008
     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 65 (comma 2) del D.Lgs. n. 81/2008
     • No, mai
230. In caso di rischi multipli, è previsto l'uso simultaneo di più DPI?

     • No, mai
     • Si, ma solo se autorizzati dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali
     • ✅ Si, purché siano tra loro compatibili e tali da mantenere, anche nell'uso simultaneo, la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti
231. L'addestramento è indispensabile per i dispositivi di protezione dell'udito?

     • No
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XXX del D.Lgs. n. 81/2008
     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 77 del D.Lgs. n. 81/2008
232. Secondo l'art. 106 del D.Lgs. n. 81/2008, le disposizioni del Capo II (Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni e nei lavori in quota), ad esclusione delle sole disposizioni relative ai lavori in quota, si applicano ai lavori svolti in mare?

     • ✅ No, l'art. 106 lo vieta espressamente
     • Si
     • Solo su autorizzazione scritta del Ministro dell'interno
233. Secondo l'art. 107 del D.Lgs. n. 81/2008, l' ”attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile” è definita come:

     • lavoro a grande altezza
     • lavoro d'altura
     • ✅ lavoro in quota
234. Il cantiere, in relazione al tipo di lavori effettuati, deve essere dotato di recinzione avente caratteristiche idonee ad impedire l'accesso agli estranei alle lavorazioni?

     • No, secondo quanto disciplinato dall'Allegato X del D.Lgs. n. 81/2008
     • ✅ Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 109 del D.lgs. n. 81/2008
     • Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 2 del D.P.R. n. 398/01
235. Secondo l'art. 110 del D.Lgs. n. 81/2008, il transito sotto ponti sospesi, ponti a sbalzo, scale aeree e simili deve essere impedito o protetto?

     • No
     • Si, ma solo se i ponti o le scale hanno precedentemente manifestato segnali di crollo instabilità strutturale.
     • ✅ Si, deve essere impedito con barriere o protetto con l'adozione di misure o cautele adeguate
236. E' consentito assumere e somministrare bevande alcoliche e superalcoliche ai lavoratori addetti ai cantieri temporanei e mobili e ai lavori in quota?

     • No, l'art. 111 del D.Lgs. n. 81/2008 lo vieta espressamente
     • ✅ Si, secondo l'art. 111 del D.Lgs. n. 81/2008
     • No, secondo l'Allegato XX del D.Lgs. n. 81/2008
237. Secondo l'art. 112 del D.Lgs. n. 81/2008, per quanto tempo devono essere conservate in efficienza le opere provvisionali?

     • Per una settimana
     • Per 15 giorni
     • ✅ Per l'intera durata del lavoro
238. Secondo l'art. 118 del D.Lgs. n. 81/2008, nei lavori di splateamento o sbancamento, in quale dei seguenti casi è vietato il sistema di scavo manuale per scalzamento alla base è conseguente franamento della parete?

     • Quando la parete del fronte di attacco supera l'altezza di m 5,00
     • ✅ Quando la parete del fronte di attacco supera l'altezza di m 1,50
     • Quando la parete del fronte di attacco supera l'altezza di m 3,00
239. I liquidi infiammabili sono classificati:

     • in base alla densità
     • ✅ in base alla temperatura di infiammabilità
     • in base al colore
240. L'acqua è impiegabile nell'estinzione di incendi su impianti e apparecchiature in tensione?

     • ✅ No, mai
     • Solo in casi eccezionali
     • Si, sempre
241. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, quale dei seguenti requisiti deve possedere il coordinatore per la progettazione e per l'esecuzione dei lavori?

     • Il diploma di geologia
     • Il diploma di ragioneria
     • ✅ La laurea magistrale
242. Le disposizioni del D.Lgs. n. 81/2008, per la segnaletica di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro si applicano anche alla segnaletica impiegata per regolare il traffico stradale?

     • Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 150 del D.Lgs. n. 81/2008
     • ✅ No, l'art. 161 del D.Lgs. n. 81/2008 lo vieta espressamente
     • No, secondo quanto disciplinato dall'Allegato XX del D.Lgs. n. 81/2008
243. Secondo l'art. 162 del D.Lgs. n. 81/2008, “un colore al quale è assegnato un significato determinato” è definito come:

     • pigmento di sicurezza
     • ✅ colore di sicurezza
     • tinta di prescrizione
244. Secondo l'art. 172 del D.Lgs. n. 81/2008, a quale delle categorie sotto elencate si applicano le norme del Titolo VII (Attrezzature munite di videoterminali) del suddetto decreto?

     • ✅ Alle attività lavorative che comportano l'uso di attrezzature munite di videoterminali
     • Ai lavoratori addetti ai posti di guida di veicoli o macchine
     • Ai lavoratori addetti ai sistemi informatici montati a bordo di un mezzo di trasporto
245. Secondo il D.Lgs. n. 81/2008 è ammissibile la cumulabilità delle interruzioni all'inizio ed al termine dell'orario di lavoro?

     • No, secondo l'Allegato IX
     • ✅ No, l'art. 175 lo vieta espressamente
     • Si, secondo l'art. 10
246. L'art. 176 del D.Lgs. n. 81/2008 stabilisce che “i lavoratori sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all'art. 41, con particolare riferimento …”:

     • ai rischi per l'apparato gastrointestinale
     • ai soli rischi per la vista
     • ✅ ai rischi per la vista e per gli occhi e ai rischi per l'apparato muscolo-scheletrico
247. Secondo l'art. 176 del D.Lgs. n. 81/2008, a spese di chi sono fornite ai lavoratori dispositivi speciali di correzione visiva, in funzione dell'attività svolta, quando l'esito delle visite ne evidenzi la necessità e non sia possibile utilizzare i dispositivi normali di correzione?

     • A spese del medico competente
     • A spese dello stesso lavoratore
     • ✅ A spese del datore di lavoro
248. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, come è definita la "idoneità tecnico professionale" di una ditta appaltatrice, nell'ambito di un cantiere temporaneo?

     • E' il possesso di un adeguato fatturato per lavori analoghi a quelli oggetto dell'appalto
     • E' la dotazione di un adeguato numero di addetti al servizio di prevenzione e protezione, collaboranti con un responsabile del servizio idoneo, per titoli ed esperienza, a ricoprire il ruolo di coordinatore in fase di esecuzione
     • ✅ E' il possesso di capacità organizzative, nonché disponibilità di forza lavoro, di macchine e di attrezzature, in riferimento ai lavori da realizzare
249. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, per ciascun tipo di ponteggio, il fabbricante richiede al Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali:

     • ✅ L'autorizzazione alla costruzione ed all'impiego del ponteggio, corredando la domanda di una specifica relazione tecnica, i cui elementi sono stabiliti dal Decreto
     • Il rilascio dei patentini per gli addetti al montaggio ed allo smontaggio, previa frequentazione di apposito corso
     • La certificazione di qualità di prodotto ISO 9000
250. Secondo l'Allegato LI del D.Lgs. n. 81/2008 quale tra le seguenti indicazioni devono essere riportate al di sotto del segnale di avvertimento per indicare le aree in cui possono formarsi atmosfere esplosive?

     • ✅ PERICOLO DI ESPLOSIONE e DANGER EXPLOSION
     • PROBABILITA' DI SCOPPIO
     • ESPLOSIONE IMPREVISTA
251. Secondo l'art. 294 del D.Lgs. n. 81/2008, quando deve essere compilato dal datore di lavoro il documento sulla protezione contro le esplosioni?

     • ✅ Prima dell'inizio del lavoro ed essere riveduto qualora i luoghi di lavoro, le attrezzature o l'organizzazione del lavoro abbiano subito modifiche, ampliamenti o trasformazioni rilevanti.
     • Esclusivamente a lavoro ultimato
     • Prima dell'inizio del lavoro ma non sono ammesse revisioni di nessun tipo a ciò che viene scritto
252. Secondo l'art. 288 del D.Lgs. n. 81/2008, quale tra le seguenti rappresenta la corretta definizione di “atmosfera esplosiva”?

     • Una miscela con l'aria di sostanze comburenti al solo stato di vapori in cui, dopo accensione, la combustione genera un'esplosione pari almeno a 2 kt
     • una miscela con l'aria, di sostanze infiammabili al solo stato di gas in cui, dopo accensione, la combustione di propaga ovunque
     • ✅ una miscela con l'aria, a condizioni atmosferiche, di sostanze infiammabili allo stato di gas, vapori, nebbie o polveri in cui, dopo accensione, la combustione si propaga nell'insieme della miscela incombusta
253. Da chi vengono designati, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, i lavoratori incaricati di attuare le misure di prevenzione incendi?

     • Dal Presidente della Camera dei Deputati
     • Dai collaboratori stretti del datore di lavoro
     • ✅ Preventivamente dal datore di lavoro
254. L'art. 6 del D.Lgs. n. 81/2008, stabilisce l'istituzione della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul Lavoro. Per ciascun componente di tale Commissione, può essere nominato un supplente?

     • Solo quando richiesto dal Presidente del Consiglio
     • ✅ Si ed esso interviene unicamente in caso di assenza del titolare
     • No
255. Secondo il D.Lgs. n. 81/2008, lo stato di benessere fisico, mentale e sociale è definito come:

     • benessere
     • malattia
     • ✅ salute
256. Secondo l'Art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008, “l'insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa” è definito come:

     • atti medici di lavoro
     • ✅ sorveglianza sanitaria
     • sorveglianza di lavoro
257. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, l'attività di designazione del responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi può essere delegata ad altri dal datore di lavoro?

     • ✅ No
     • Si, sempre
     • Si, se autorizzato dal Presidente del Consiglio
258. Secondo l'art. 131 del D.Lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti documenti va rinnovato ogni dieci anni?

     • La visura camerale
     • ✅ L'autorizzazione alla costruzione ed all'impiego di ponteggi
     • Il Durc aziendale
259. Secondo quanto indicato nel D.Lgs. n. 81/2008, un Pittogramma bianco su fondo verde (di cui il verde deve coprire almeno il 50% della superficie del cartello) rappresenta:

     • Un cartello di prescrizione
     • Un cartello di divieto
     • ✅ Un cartello di salvataggio
260. L'”insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori” rappresenta, secondo l'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008, la definizione del:

     • servizio di sorveglianza sanitaria e lavorativa
     • servizio civile nazionale
     • ✅ servizio di prevenzione e protezione dai rischi
261. La “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro “ rappresenta, secondo l'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 la definizione di:

     • ✅ rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
     • capo dei lavoratori in salute
     • rappresentante dei lavoratori precari
262. “Datore di lavoro, dirigenti, preposti, Responsabile e Addetti al Servizio di prevenzione e protezione, medico competente, lavoratori, Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza” costituiscono:

     • il sistema di gestione della sorveglianza sanitaria
     • il sistema di gestione economico aziendale
     • ✅ il sistema di gestione della sicurezza
263. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il rumore è considerato "agente fisico" per le donne incinte?

     • Solo dal settimo al nono mese di gravidanza
     • ✅ Si
     • No
264. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore di lavoro ha l'obbligo di adottare misure di prevenzione e protezione nel caso di esposizione ad agenti fisici?

     • Solo relativamente al microclima, per creare un ambiente idoneo al lavoro
     • No
     • ✅ Si
265. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, quale, tra le seguenti, è una misura generale di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro?

     • La valutazione dei danni che possono subire i lavoratori da parte degli "stalkers"
     • La sola valutazione dell'esposizione al rumore
     • ✅ La valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza
266. Secondo l'art. 281 del D.Lgs. n. 81/2008, dov'è tenuto un registro dei casi di malattia ovvero di decesso dovuti all'esposizione ad agenti biologici?

     • Presso i centri per l'impiego
     • ✅ Presso l'ISPESL
     • Presso le facoltà di statistica delle università
267. Secondo l'Allegato I del D.Lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra le violazioni che espongono al rischio di seppellimento?

     • Mancanza protezione contro i contatti diretti ed indiretti (impianto di terra, interruttore magnetotermico, interruttore differenziale)
     • Mancanza di protezioni verso il vuoto
     • ✅ Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno
268. Secondo l'Allegato I del D.Lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra le violazioni che espongono al rischio di caduta dall'alto?

     • Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno
     • ✅ Mancanza di protezioni verso il vuoto
     • Mancanza protezione contro i contatti diretti ed indiretti (impianto di terra, interruttore magnetotermico, interruttore differenziale)
269. Secondo l'Allegato I del D.Lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra le violazioni che espongono al rischio di elettrocuzione?

     • Mancanza di protezioni verso il vuoto
     • ✅ Mancanza protezione contro i contatti diretti ed indiretti (impianto di terra, interruttore magnetotermico, interruttore differenziale)
     • Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno
270. Secondo l'Allegato I del D.Lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra le violazioni che espongono al rischio d'amianto?

     • ✅ Mancata notifica all'organo di vigilanza prima dell'inizio dei lavori che possono comportare il rischio di esposizione ad amianto.
     • Mancanza di protezioni verso il vuoto
     • Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno
271. La “presenza di conduttori nudi in tensione in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi” tra quali delle seguenti violazioni rientra?

     • ✅ Violazioni che espongono al rischio di elettrocuzione
     • Violazioni che espongono al rischio di caduta dall'alto
     • Violazioni che espongono al rischio d'amianto
272. La “mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile” tra quali delle seguenti violazioni rientra?

     • Violazioni che espongono al rischio di elettrocuzione
     • ✅ Violazioni che espongono a rischi di carattere generale
     • Violazioni che espongono al rischio d'amianto
273. Tra gli allegati del D.Lgs. n. 81/2008 è presente l'Allegato “Cartella sanitaria e di rischio”?

     • ✅ Si, costituisce l'Allegato 3A
     • No
     • Si, costituisce l'Allegato I
274. La “stabilità e solidità” rientrano tra i requisiti dei luoghi di lavoro?

     • Si, come stabilito dall'art. 1 del D.Lgs. n. 81/2008
     • ✅ Si, come stabilito dall'Allegato IV del D.Lgs. n. 81/2008
     • No
275. Secondo l'Allegato IV del D.Lgs. n. 81/2008, “Qualora non ostino particolari condizioni tecniche, le pareti dei locali di lavoro devono essere …”:

     • A tinta scura
     • ✅ A tinta chiara
     • Rivestite obbligatoriamente con pannelli in legno
276. I lavoratori devono disporre sul cantiere di acqua potabile in quantità sufficiente nei locali occupati, nonché nelle vicinanze dei posti di lavoro?

     • ✅ Si, come stabilito dall'Allegato XIII del D.Lgs. n. 81/2008
     • Si, come stabilito nell'art. 1 del D.P.R. n. 398/01
     • No
277. Nel D.Lgs. n. 81/2008 è presente un Elenco degli agenti biologici classificati?

     • Si, costituisce l'art. 2 del decreto
     • No
     • ✅ Si, nell'Allegato XLVI
278. Quale tra le seguenti rappresenta la corretta definizione di “infortunio”?

     • ✅ Evento dannoso che si verifica in occasione del lavoro per una causa violenta e che pregiudica in maniera temporanea o permanente la capacità lavorativa
     • Evento dannoso che si verifica durante il tragitto casa/lavoro
     • Evento occorso al lavoratore e che comporta lo spostamento in altri uffici
279. Quando una malattia si considera professionale?

     • ✅ Quando è contratta nell'esercizio e a causa dell'attività lavorativa alla quale è adibito il lavoratore
     • Solo quando da luogo ad una menomazione superiore al 50%
     • Quando non esiste altro riconoscimento, nesso o connessione causale
280. Quale tra le seguenti sostanze estinguenti deve essere utilizzata nel caso di fuochi di classe D (incendi di metalli e sostanze chimiche)?

     • Acqua
     • ✅ Polveri speciali
     • Liquidi schiumogeni
281. Cosa indica la sigla RLS?

     • ✅ Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
     • Rappresentante sindacale dei lavoratori
     • Rappresentante dei lavorati per la salute
282. Cosa indica la sigla RSPP?

     • Responsabile sindacale prevenzione e protezioe
     • ✅ Responsabile del servizio prevenzione e protezione
     • Responsabile servizio primo soccorso
283. Escludendo gli allegati, da quanti articoli è costituito il D.Lgs. n. 81/2008?

     • ✅ 306 articoli
     • 200 articoli
     • 106 articoli
284. Quanti sono gli allegati del D.Lgs. n. 81/2008?

     • Dieci
     • ✅ Cinquantuno
     • Novanta
285. Chi deve intervenire in caso di infortunio sul lavoro?

     • Solo la pubblica autorità
     • Sempre e soltanto la segretaria del datore di lavoro
     • ✅ Qualunque lavoratore secondo la propria funzione e/o formazione
286. La formazione deve essere ripetuta periodicamente?

     • No, è facoltativo
     • ✅ Si, come prevede la norma
     • Soltanto in caso di inserimento di nuovi lavoratori per i primi due anni
287. La formazione e l'informazione sono elementi necessari alla valutazione dei rischi?

     • No, costituiscono solo un approfondimento utile
     • Si, lo sono, ma soltanto nelle aziende piccole o medie
     • ✅ Sicuramente si
288. Partecipare alla formazione e all'addestramento organizzati dal datore di lavoro è obbligatorio per i lavoratori?

     • ✅ Sicuramente si
     • No, è sempre facoltativo
     • Dipende dagli anni di servizio maturati
289. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute della sicurezza sui luoghi di lavoro, quali sanzioni sono previste in caso di violazioni delle norme sulla segnaletica?

     • L'arresto fino a 12 anni a seconda del caso
     • ✅ Arresto o ammende, secondo la gravità del caso
     • Le ammende fino a 10.000 euro a seconda del caso
290. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute della sicurezza sui luoghi di lavoro, l'istituzione, da parte del datore di lavoro, del servizio di prevenzione e protezione interno all'azienda:

     • È obbligatoria nelle aziende industriali con oltre 140 lavoratori
     • È obbligatoria nelle aziende industriali con oltre 30 lavoratori
     • ✅ È obbligatoria nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori
291. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute della sicurezza sui luoghi di lavoro, nei cantieri temporanei o mobili possono essere adottati provvedimenti di sospensione da parte dell'autorità di vigilanza?

     • Quando si riscontra l'impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 7 per cento del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro
     • Quando si riscontra l'impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 5 per cento del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro
     • ✅ Quando si riscontra l'impiego di personale non risultante dalla documentazione obbligatoria in misura pari o superiore al 20 per cento del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro
292. Il documento di valutazione dei rischi deve avere data certa che viene attestata con la sottoscrizione di:

     • ✅ Datore di lavoro, responsabile del servizio di prevenzione e protezione, medico competente, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
     • Datore di lavoro e responsabile del servizio di prevenzione e protezione
     • Datore di lavoro e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
293. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 in materia di tutela della salute della sicurezza sui luoghi di lavoro, è previsto che i lavoratori, in caso di pericolo grave e immediato che non può essere evitato, possano cessare la loro attività, abbandonando immediatamente il luogo di lavoro?

     • Si ma solo dopo autorizzazione scritta del Ministro dell'interno
     • ✅ Si
     • No
294. Cosa si intende per Burn-out?

     • Condizione di stress lavorativo che aumenta le capacità e le potenzialità del singolo individuo
     • ✅ Condizione di stress lavorativo che riduce le capacità e le potenzialità del singolo individuo
     • Condizione di benessere lavorativo che aumenta le capacità e le potenzialità del singolo individuo
295. In materia di prevenzione e protezione dai rischi, il datore di lavoro, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, deve provvedere affinché il lavoratore riceva una adeguata informazione:

     • Sui corsi di aggiornamento e di formazione che le università organizzano
     • ✅ Sui nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione
     • Sui costi che ogni giorno si spendono per garantire la sicurezza dei lavoratori
296. Quale tra i seguenti non rientra tra i Dispositivi di Protezione Individuale?

     • ✅ Indumenti di lavoro ordinari
     • Elmetto di protezione standard in polietilene con predisposizione per visiera
     • Occhiali a mascherina (tipo sub) per protezione da liquidi, gocce e spruzzi
297. Con che cartello può essere indicato il deposito di un certo quantitativo di sostanze o preparati pericolosi?

     • Con il cartello di avvertimento “carichi sospesi”
     • Con il cartello di avvertimento “campo magnetico intenso”
     • ✅ Con il cartello di avvertimento “pericolo generico”
298. L'informazione sulle misure di emergenza riguarda solo gli addetti specifici o tutti i lavoratori?

     • ✅ Riguarda tutti i lavoratori
     • Lo decide di volta in volta il datore di lavoro
     • Riguarda solo gli addetti specifici
299. In presenza di sostanze corrosive …:

     • non è sempre obbligatorio l'uso di occhiali e guanti
     • ✅ è obbligatorio l'uso di occhiali di protezione e guanti
     • non si svolge nessun tipo di lavorazione per almeno 15 giorni
300. Conchesanzioneèpunitoildatoredilavorochenontienecontodeipotenzialieffettiallergici e tossici nella valutazione del rischio di cui all'art. 17, comma1 del D.Lgs. n. 81/2008?

     • Con l'arresto da cinque a dodici mesi
     • ✅ Con l'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro
     • Con l'ammenda da 1.000 a 2.000 euro